Kunden-Servicetechniker 100% (m/w/d)

Kunden-Servicetechniker 100% (m/w/d)

Endingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Service- und Wartungsarbeiten an Maschinen durchführen und Kunden vor Ort schulen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eintritt: Nach Vereinbarung

Arbeitsort: Endingen

Aufgaben

  • Ausführen von Wartungs- und Servicearbeiten
  • Inbetriebnahme von Neumaschinen bei den Kunden vor Ort
  • Schulung des Bedienpersonals
  • Dokumentation der Prozessschritte

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Automatiker oder vergleichbar
  • Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Führerausweis Kat. B
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im Aussendienst
  • Sie verfügen über eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben Freude am täglichen Kundenkontakt

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Rolf Kunz,
Geschäftsführer unter oder per Mail zur Verfügung.

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Kunden-Servicetechniker 100% (m/w/d) Arbeitgeber: NYDEGGER Personal/Engineering AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Kunden-Servicetechniker in Endingen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, die von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist, und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie zudem die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer dynamischen Branche, wo Ihre Expertise geschätzt wird und Sie direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden haben.
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Kontaktperson:

NYDEGGER Personal/Engineering AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kunden-Servicetechniker 100% (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kunden-Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist ein mächtiges Werkzeug!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Polymechaniker oder Mechatroniker dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kunden-Servicetechniker 100% (m/w/d)

Service- und Wartungsarbeiten an Maschinen
Inbetriebnahme von Neumaschinen
Schulung des Bedienpersonals
Dokumentation der Prozessschritte
Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker
Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Gute Deutschkenntnisse
Führerausweis Kat. B
Bereitschaft zur Tätigkeit im Aussendienst
Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Freude am täglichen Kundenkontakt
Teamorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kunden-Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Polymechaniker, Mechatroniker oder ähnlichem – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder bei Wartungsarbeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner lösungsorientierten Arbeitsweise.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NYDEGGER Personal/Engineering AG vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maschinen und Produkte des Unternehmens verschaffen. Wenn du weißt, welche Maschinen gewartet und in Betrieb genommen werden, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Kunden-Servicetechniker zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Schulungen durchgeführt hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Motivation beitragen kannst.

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