Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende in allen Belangen.
- Unternehmen: Ein motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexibilität und organisatorisches Geschick sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung und Personaladministration aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eintritt: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Windisch
Aufgaben
- Erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende in allen Belangen
- Zuständig für die Führung der Buchhaltung und der Personaladministration
- Selbständige Leitung des Sekretariats
- Abwicklung aller Zahlungen
- Vornehmen von Verbuchungen
- Erstellen der Lohnabrechnungen
- Arbeitszeit- und Absenzkontrolle
- Diverse administrative Tätigkeiten
- Zuständig für die Postbearbeitung
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Muttersprache Deutsch
- Versierte EDV-Kenntnisse
- Belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Organisatorisches Geschick, vernetzte Denkweise und Offenheit für Neues
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.
Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung zur Verfügung.
Leiter Backoffice, HR und Finanzen 60 - 80% (m/w/d) Arbeitgeber: NYDEGGER Personal/Engineering AG
Als Arbeitgeber in Windisch bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Leiter Backoffice, HR und Finanzen in einem motivierten Team. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld bieten. Profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
NYDEGGER Personal/Engineering AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Backoffice, HR und Finanzen 60 - 80% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter Backoffice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Zugang erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und Personaladministration einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für die verantwortungsvolle Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Backoffice, HR und Finanzen 60 - 80% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die perfekt zu den Aufgaben im Backoffice, HR und Finanzen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NYDEGGER Personal/Engineering AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und verstehe, wie deine Rolle als Leiter Backoffice, HR und Finanzen dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung, Personaladministration und Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach der Teamdynamik.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Flexibilität. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und eine positive Einstellung mitbringt.
