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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Standorte und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und bringe deine Führungskompetenzen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eintritt: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Zürich
Aufgaben
- Verantwortung für mehrere Standorte und deren Zielerreichung
- Umsetzung der Unternehmenswerte im Tagesgeschäft
- Steuerung und Analyse von Kennzahlen inkl. Massnahmenableitung
- Leitung von Projekten und Prozessoptimierungen
- Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
- Regelmässige Präsenz und Mitarbeit vor Ort
- Vermittlung in sensiblen Themen und Begleitung von Veränderungsprozessen
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Projektarbeit
- Versierte EDV-Kenntnisse
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sind durchsetzungsstark
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.
Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung zur Verfügung.
Operations Manager 100% (m/w/d) Arbeitgeber: NYDEGGER Personal/Engineering AG
Kontaktperson:
NYDEGGER Personal/Engineering AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Gastronomie oder im Management tätig sind. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektarbeit und Führungskompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Operations Manager passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NYDEGGER Personal/Engineering AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut und überlege, wie du diese in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du diese Werte lebst.
✨Analysiere relevante Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die für die Position des Operations Managers relevant sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast, um die Zielerreichung zu verbessern.
✨Projekte und Prozessoptimierungen
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, welche Herausforderungen du bewältigen musstest und welche Methoden du zur Prozessoptimierung eingesetzt hast.
✨Sei bereit für sensible Themen
Da die Rolle auch die Vermittlung in sensiblen Themen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Situationen umgegangen bist. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien und deinen Umgang mit Veränderungen zu erläutern.