Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Führungskräfte in Personalfragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und spannenden HR-Projekten.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und optimiere HR-Prozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eintritt: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Opfikon
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Teams
- Beratung von Führungskräften in personaladministrativen Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlicher Vorgaben
- Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Verantwortlich für die Sicherstellung einer termingerechten Lohnadministration und Abschlussarbeiten
- Führung und Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Abläufen
- Verantwortung für das Absenzmanagement inkl. Begleitung komplexer Fälle
- Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Statistiken
- Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur HR Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Führungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Muttersprache Deutsch, Österreichisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
- Versierte EDV-Kenntnisse
- Sie sind eine dienstleistungsorientierte und diskrete Persönlichkeit mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und eine analytische und vernetzte Denkweise
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team. Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung zur Verfügung.
Kontaktdaten:
NYDEGGER Personal/Engineering AG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Personaladministration 100% mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
HR-Administration
Lohnadministration
Prozessoptimierung
