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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für technische Anliegen und arbeite an Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team und internationalem Kontakt.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ins Ausland und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Hochvoltsystemen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eintritt: Nach Vereinbarung
Arbeitsort: Niederweningen
Aufgaben
- Erste Ansprechperson bei technischen Anliegen
- Kontakt zu internationalen Händlern und Partnern
- Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zur Behebung technischer Probleme an Maschinen
- Analyse und Auswertung von Produktschwachstellen
- Planung und Durchführung von technischen Trainings
- Schnittstelle zwischen Händlern und internen Abteilungen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
Qualifikation
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Landmaschinenmechaniker, Automechatroniker oder vergleichbar)
- Weiterführende Weiterbildung in der Diagnostik oder ähnliches
- Erfahrung und Erlaubnis zur Arbeit mit Hochvoltsystemen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
- IT Affinität
- Versierte EDV-Kenntnisse
- Engagierte und flexible Persönlichkeit mit einer effizienten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft zu regelmässigen Reisen ins Ausland
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team. Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und wir freuen uns auf Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom, Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung, zur Verfügung.
Technical Support Specialist 100% (m/w/d) Arbeitgeber: NYDEGGER Personal/Engineering AG
Kontaktperson:
NYDEGGER Personal/Engineering AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Support Specialist 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Support Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, die sie im technischen Support haben. So kannst du zeigen, dass du die richtige Lösung für ihre Probleme bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Specialist 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technical Support Specialist interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir jemanden suchen, der sich mit technischen Problemen auskennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Erzähl uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Tätigkeiten in diesem Bereich.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst sind. Wenn du auch Englisch oder andere Sprachen sprichst, vergiss nicht, das zu erwähnen – das ist ein Plus!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NYDEGGER Personal/Engineering AG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten gut präsentierst. Gehe die wichtigsten Aspekte deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen durch, insbesondere in Bezug auf Hochvoltsysteme und Diagnosetechniken.
✨Vorbereitung auf technische Probleme
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Überlege dir Beispiele, wie du Lösungen erarbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Schnittstelle zwischen Händlern und internen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und gerne internationale Kontakte pflegen möchtest. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Rolle.