Senior Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d)
Senior Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d)

Senior Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere innovative Wohnlösungen.
  • Arbeitgeber: Nyoo Real Estate, ein führender Wohnentwickler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung.
  • Andere Informationen: Freundliches Betriebsklima und hervorragende Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnungsbaus mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im schlüsselfertigen Wohnungsbau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

  • Im Team: Umsetzung von Bauvorhaben ab einem Investmentvolumen von 20 Millionen Euro
  • Verantwortung: Führung des Baustellenteams
  • Koordination: Mitarbeit bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
  • Projektsteuerung: Mitarbeit bei der technischen Projektentwicklung und Optimierung technischer Lösungen für zukünftige Projekte
  • Aufgabenplanung: Projektleitung nach HOAI LPH 6-8
  • Prozessoptimierung: Nachtragsbearbeitung sowie Kosten- und Projektcontrolling
  • Optimierung: Koordination aller Nachunternehmen und Gewerke auf der Baustelle

Wir haben noch viel vor, daher sollten Sie mitbringen:

  • Background: Erfolgreich abgeschlossenes Studium den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilientechnik
  • Expertise: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich schlüsselfertiger Wohnungsbau sowie in der Bauleitung von Großprojekten; außerdem fundierte Kenntnisse der für den Bau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
  • Skills: Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Teamführung
  • Feingefühl: Gespür für situations- und personenbezogene angemessene Umgangsweise mit dem Kunden (Erwerber, Mieter)
  • IT-Kenntnisse: Souveräner Umgang mit MS Office-Produkten

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Senior Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Nyoo Real Estate GmbH

Nyoo Real Estate bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft des Wohnungsbaus konzentriert. Mit einem freundlichen Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Als Teil eines führenden Unternehmens in der Branche profitieren Sie von einer fairen Vergütung und der Chance, an bedeutenden Projekten mit einem Investmentvolumen ab 20 Millionen Euro mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Nyoo Real Estate GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Wohnungsbaus gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager Wohnungsbau (m/w/d)

Projektmanagement
Bauleitung
Kostencontrolling
Technische Projektentwicklung
Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
Konfliktfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamführung
Prozessoptimierung
Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
MS Office-Kenntnisse
Situationsgerechte Kundenkommunikation
Begeisterungsfähigkeit
Feingefühl im Umgang mit Kunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Wohnungsbau und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nyoo Real Estate GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Werte von Nyoo Real Estate. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens für smarten Wohnungsbau verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich schlüsselfertiger Wohnungsbau. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamführungskompetenzen

Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Baustellenteams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit, um zu zeigen, dass du ein effektiver Teamleiter bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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