Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Vertriebsstrategie für digitale Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Top-Gehalt, Aktienoptionen, L&D-Budget und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikation und schnellen Entscheidungsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neurologischen Rehabilitation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im digitalen Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
nyra health entwickelt digitale Werkzeuge, die neurologische Rehabilitation innerhalb und außerhalb von Kliniken ermöglichen: myReha, die Patienten-Therapie-App, und nyra insights, die Plattform für Kliniker. Über 100 Kliniken, mehr als 100.000 Patienten in der DACH-Region. Ziel für das Jahr 2026: 3 MRR-Wachstum. €20M Series A. Ein Team von über 30 Personen, das in diesem Jahr auf 50 wachsen wird. Verantwortung, Exzellenz und Patientenorientierung - so treiben wir gemeinsam Fortschritt voran. Die Klinik- und Nachsorgekanäle von nyra sind bereits erfolgreich - über 100 Kliniken vertrauen uns, und die DRV unterstützt unsere digitalen Nachsorgeprogramme. Zwei starke Kanalverantwortliche sind bereits im Einsatz. Wir suchen einen kommerziellen Direktor, der das Tempo vorgibt, Disziplin im Pipeline-Management installiert und zwei gute Kanäle in eine sich verstärkende Verkaufsmaschine verwandelt.
Was Sie gestalten werden:
- Umsatzverantwortung: Eigenverantwortung für die Ziele sowohl im Klinikverkauf als auch in der DRV-Nachsorge - mit voller Verantwortung für Pipeline, Konversion und Wachstum.
- Teamführung & Antrieb: Führen, coachen und das wöchentliche Tempo für unsere Klinik- und DRV-Kanalverantwortlichen (und deren Schlüsselkunden) festlegen - klare KPIs, disziplinierte Prognosezyklen und eine Kultur der Verantwortung und Dringlichkeit.
- Pipeline-Disziplin: Installation und Durchführung eines rigorosen, CRM-gesteuerten Pipeline- und Prognoserhythmus über beide Kanäle.
- Abschluss von Hochrisikodeals: Persönlich die wichtigen Klinikgeschäfte vorantreiben und abschließen.
- KPI-gesteuertes Wachstumsmodell: Neben dem Klinikverkauf sind Sie verantwortlich für die DRV-Nachsorge, einen kontinuierlichen, kennzahlenbasierten Kanal.
- Markteinführungsentwicklung: Bestehende Ansätze herausfordern, ungenutzte Chancen identifizieren und Strategien entwickeln.
- KI-gesteuerte Verkaufsmaschine: Aufbau skalierbarer, KI-unterstützter Prozesse.
Was Sie für den Erfolg qualifiziert:
- Must-haves: 7+ Jahre im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Führung von Vertriebsteams.
- Erfahrung im Bereich digitale Gesundheit / MedTech.
- Fähigkeit, sowohl neue Klinikgeschäfte zu eröffnen als auch einen hochvolumigen, operationsintensiven Kanal wie die DRV-Nachsorge zu skalieren.
- Fließendes Deutsch.
Nice-to-haves:
- Vorhandenes Netzwerk im deutschen Gesundheitssektor (Kliniken, DRV).
- Erfahrung in der Skalierung eines klinik- oder krankenhausorientierten Vertriebskanals.
Warum nyra:
- Aufbau der kommerziellen Engine - beide Kanäle haben Momentum; diese Rolle verwandelt sie in eine sich verstärkende Verkaufsmaschine.
- Patientenorientierung - alles, was wir entwickeln, wird an den Ergebnissen für die Patienten gemessen.
- Verantwortung & direkter Zugang - Sie sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit.
- Transparente, direkte Kultur - offene Kommunikation und ehrliches Feedback.
- AI-nativ - jedes Teammitglied hat Claude Pro und wird erwartet, täglich KI-Tools zu nutzen.
Was wir bieten:
- Marktgerechtes Gehalt.
- Aktienoptionen - 4 Jahre Vesting, 1 Jahr Cliff.
- Jahreskarte der Wiener Linien (standortbasiert in Wien).
- L&D-Budget.
- Claude Pro + KI-Tools.
- Büro im ersten Bezirk von Wien mit regelmäßigen Teamevents.