B2B Sales Director

B2B Sales Director

Neustadt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
nyra health

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere B2B-Vertriebskanäle für digitale Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Top-Gehalt, Aktienoptionen, Weiterbildung und ein dynamisches Teamumfeld.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neurologischen Rehabilitation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, davon 3 Jahre in Führungspositionen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

nyra health entwickelt digitale Werkzeuge, die neurologische Rehabilitation innerhalb und außerhalb von Kliniken ermöglichen: myReha, die Patienten-Therapie-App, und nyra insights, die Plattform für Kliniker. Über 100 Kliniken und mehr als 100.000 Patienten in der DACH-Region. Ziel für 2026: 3-fache MRR-Wachstumsrate. €20M Series A. Ein Team von über 30 Personen, das in diesem Jahr auf etwa 50 wachsen wird. Verantwortung, Exzellenz und Patientenorientierung – so treiben wir gemeinsam Fortschritt voran.

Die Klinik- und Nachsorgekanäle von nyra zeigen bereits Erfolge – über 100 Kliniken vertrauen uns, und die DRV unterstützt unsere digitalen Nachsorgeprogramme. Zwei starke Kanalverantwortliche sind bereits im Einsatz. Wir suchen einen kommerziellen Direktor, der das Tempo vorgibt, Disziplin in der Pipeline installiert und zwei gute Kanäle in eine sich selbst verstärkende Verkaufsmaschine verwandelt.

Was Sie gestalten werden

  • Umsatzverantwortung: Verantwortung für zwei Kanäle und zwei Prognosen: Sie übernehmen die Ziele für den Klinikverkauf und die DRV-Nachsorge – mit voller Verantwortung für Pipeline, Konversion und Wachstum.
  • Teamführung & Antrieb: Führen, coachen und das wöchentliche Tempo für unsere Klinik- und DRV-Kanalverantwortlichen (und deren Schlüsselkunden) festlegen – klare KPIs, disziplinierte Prognosezyklen und eine Kultur der Verantwortung und Dringlichkeit.
  • Pipeline-Disziplin: Installieren und Führen eines rigorosen, CRM-gesteuerten Pipeline- und Prognoserhythmus über beide Kanäle hinweg.
  • Hochwertiger Abschluss: Persönlich die wichtigen Klinikgeschäfte vorantreiben und abschließen.
  • KPI-gesteuertes Wachstumsmodell: Neben dem Klinikverkauf sind Sie auch für die DRV-Nachsorge verantwortlich.
  • Go-to-Market-Evolution: Bestehende Ansätze herausfordern, ungenutzte Chancen identifizieren und Strategien entwickeln.
  • KI-gestützte Verkaufsmaschine: Skalierbare, KI-unterstützte Prozesse aufbauen.

Was Sie für den Erfolg qualifiziert

  • Must-haves: 7+ Jahre im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Führung von Vertriebsteams.
  • Erfahrung im Bereich digitale Gesundheit / MedTech.
  • Fähigkeit, sowohl neue Klinikgeschäfte zu eröffnen als auch einen hochvolumigen, operationsintensiven Kanal wie die DRV-Nachsorge zu skalieren.
  • Fließendes Deutsch.

Nice-to-haves:

  • Vorhandenes Netzwerk im deutschen Gesundheitssektor (Kliniken, DRV).
  • Erfahrung in der Skalierung eines klinik- oder krankenhausorientierten Vertriebskanals.

Warum nyra

  • Den kommerziellen Motor von hier aus aufbauen – beide Kanäle haben Momentum.
  • Patienten stehen immer an erster Stelle – alles, was wir entwickeln, wird an den Ergebnissen für die Patienten gemessen.
  • Verantwortung & direkter Zugang – Sie sehen die direkten Auswirkungen Ihrer Arbeit.
  • Transparente, direkte Kultur – offene Kommunikation und ehrliches Feedback sind Teil unserer Arbeitsweise.

Was wir bieten

  • Marktgerechtes Gehalt.
  • Aktienoptionen – 4 Jahre Vesting, 1 Jahr Cliff.
  • Wiener Linien Jahreskarte (standortbasiert in Wien).
  • L&D-Budget.
  • Claude Pro + KI-Tools.
  • Büro im ersten Bezirk von Wien mit regelmäßigen Teamevents.

Der Prozess

  • Einführungsanruf (~30 min) – Hintergrund, Motivation, die Rolle.
  • Fallstudie zur kommerziellen Strategie (~90 min) – Priorisierung der Klinik- und DRV-Kanäle und Vertriebsansatz.
  • Interview mit den Gründern (~30 min).
nyra health

Kontaktdaten:

nyra health Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Director mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Teamführung
Pipeline-Management
CRM-Kenntnisse
Abschlussstärke
Zielorientierung
Digital Health Erfahrung