Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue therapeutische Praxen und Ärzte für myReha.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitslösungen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Top-Gehalt, Phantomaktien, Lernbudget und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Zugang zu Gründern und Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der neurologischen Rehabilitation und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
nyra health entwickelt digitale Werkzeuge, die die neurologische Rehabilitation innerhalb und außerhalb von Kliniken ermöglichen: myReha, die Patienten-Therapie-App, und nyra insights, die Plattform für Kliniker. Über 100 Kliniken, mehr als 100.000 Patienten in DACH. Ziel für 2026: 3-fache MRR-Wachstumsrate. €20M Series A. Ein Team von über 30 Personen, das in diesem Jahr auf 50 wachsen wird. Verantwortung, Exzellenz und der Patient im Mittelpunkt: so treiben wir gemeinsam Fortschritt voran.
Vertrieb bei nyra. Um die Wirkung unserer digitalen Lösungen für Patienten zu steigern, sind wir bereits in vier starken Bereichen aktiv: therapeutische Praxen, Rehabilitationskliniken, Versicherer und der DRV-Rehabilitations- und Nachsorgeweg. Jeder Erfolg in einem Bereich öffnet den nächsten. Jetzt erweitern wir unseren Vertriebsbereich und suchen nach weiteren Vertriebstalenten, um diesen Fortschritt weiter voranzutreiben.
Ihr Verantwortungsbereich. Konkret sind Sie für die Akquise neuer Praxen in Ihrer Region von Anfang bis Ende verantwortlich: Finden Sie die Praxen und Ärzte, die es wert sind, gewonnen zu werden, kommen Sie ins Gespräch, verwandeln Sie Interesse in aktive Nutzung von myReha und wachsen Sie mit den gewonnenen Konten. Jede Praxis, die Sie gewinnen, bringt myReha in die Hände von mehr Patienten, die nach einem Schlaganfall oder einer Gehirnverletzung wieder lernen, sich zu bewegen, zu sprechen und zu leben.
Was Sie tun werden:
- Gewinnen Sie neue Praxen: Gehen Sie hinaus und gewinnen Sie neue therapeutische Praxen und Ärzte, vom ersten Kontakt bis zur Unterzeichnung und aktiven Nutzung von myReha.
- Übernehmen Sie Ihre Region: Behandeln Sie Ihr Gebiet wie Ihr eigenes Geschäft, kartieren Sie, wer es wert ist, verfolgt zu werden, priorisieren Sie hart und steuern Sie nach Ihrem eigenen Pipeline und KPIs.
- Aufbauen von Vertrauen: Werden Sie die Person, der die Praxisinhaber vertrauen und von der sie kaufen, und halten Sie diese Beziehungen lange nach dem ersten Ja warm.
- Verwandeln Sie Anmeldungen in Adoption: Lassen Sie Praxen myReha tatsächlich nutzen durch praktische Aktivierung und schnelle Feldversuche, um herauszufinden, was funktioniert.
- Arbeiten Sie teamübergreifend: Arbeiten Sie mit Partnerschaften, Versicherungen und Marketing zusammen, damit der Praxiskanal mit dem Rest des Markteintritts synergiert.
Was Sie mitbringen:
Must-have
- Jemand, von dem Kunden kaufen: proaktiv, pragmatisch und wirklich gut darin, Menschen zu gewinnen. Sie bauen schnell Rapport auf, artikulieren den Wert klar und treiben Geschäfte voran.
- Eine echte Jagdgeschichte: 5+ Jahre im Außendienst oder im B2B-Vertrieb mit konkreten Neukunden-Gewinnen.
- Schnelles Marktverständnis: Sie betreten ein neues Segment, erkennen, was Käufer bewegt, und passen Ihr Pitch an, auch wenn Sie zuvor nicht im Gesundheitswesen verkauft haben.
- Professionelle Deutschkenntnisse (C1+).
- Sie arbeiten im Alltag bequem auf Englisch; es ist unsere Unternehmenssprache.
- AI-nativ: Sie nutzen bereits KI in Ihrem Verkaufsworkflow, für Kontoforschung, personalisierte Ansprache, Vorbereitung von Anrufen und CRM.
Nice to have
- Ein Netzwerk in therapeutischen Praxen oder im weiteren Gesundheitsbereich.
- Erfahrung im Verkauf von Software oder digitalen Lösungen (SaaS oder ähnlich) oder eines anderen Produkts, das Sie erklären und für das Sie einen Fall aufbauen mussten.
Warum nyra:
- Übernehmen Sie den Praxiskanal: Dies ist der erste Außendienstplatz für unseren am schnellsten wachsenden Akquisitionskanal, mit Raum, wie wir Praxen in DACH gewinnen.
- Patienten zuerst, immer: Alles, was wir bauen, wird an den Ergebnissen für Patienten gemessen, nicht an Engagement-Metriken. Sie verkaufen Therapie, keine Funktionen.
- Verantwortung & direkter Zugang: Gründer, ML-Ingenieure und praktizierende Kliniker sind im selben Raum, Entscheidungen werden schnell getroffen, und Sie sind Teil davon.
- Transparente, direkte Kultur: Offene Kommunikation und ehrliches Feedback sind unser Betrieb.
- AI-nativ: Jedes Teammitglied hat Claude Pro und nutzt täglich KI; im Vertrieb bedeutet das KI in Ihrer Forschung, Ansprache und Vorbereitung von Tag eins.
- Einige der besten Mario Kart-Fahrer in der österreichischen Startup-Szene.
Was wir bieten:
- Marktführendes Gehalt
- Phantomaktienoptionen: Jeder Neueinsteiger teilt sich den Aufwärtstrend
- Wiener Linien Jahreskarte (Wien-basiert)
- Swapfiets (Wien-basiert)
- Budget für Lernen & Entwicklung
- Claude Pro + KI-Tools
- Büro im ersten Bezirk von Wien mit regelmäßigen Teamevents
Der Prozess:
- Einführungsgespräch (:30 min): Hintergrund, Motivation, die Rolle.
- Fallstudie + Treffen mit dem Vertriebsteam (:45 min): eine praktische Außendienstübung, die mit dem Team besprochen wird, mit dem Sie arbeiten würden.
- Interview mit den Gründern (:30 min).
Key Account Manager - Practices (m/w/d) Arbeitgeber: nyra health
nyra health ist ein schnell wachsendes Digital-Health-Scale-up, das innovative Softwarelösungen für die Neurorehabilitation entwickelt. Als Key Account Manager Praxen hast du die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten, in der du von Anfang an Verantwortung übernimmst und direkten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens hast. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, Phantom Stock Options und der Chance, deine eigene Region aktiv zu gestalten, bietet nyra health nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager - Practices (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie nyra health treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an nyra health empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von nyra health dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei nyra health bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - Practices (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei nyra health bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei nyra health erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nyra health vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!