B2B Sales Director

nyra health entwickelt digitale Werkzeuge, die neurologische Rehabilitation innerhalb und außerhalb von Kliniken ermöglichen: myReha, die Patienten-Therapie-App, und nyra insights, die Plattform für Kliniker. Über 100 Kliniken, mehr als 100.000 Patienten in der DACH-Region. Ziel für 2026: dreifache MRR-Wachstumsrate. €20M Series A. Ein Team von über 30 Personen, das in diesem Jahr auf etwa 50 wachsen wird. Verantwortung, Exzellenz und Patientenorientierung – so treiben wir gemeinsam Fortschritt voran. Die Klinik- und Nachsorgekanäle von nyra sind bereits erfolgreich – über 100 Kliniken vertrauen uns, und die DRV unterstützt unsere digitalen Nachsorgeprogramme.

Wir suchen einen kommerziellen Direktor, der den Takt vorgibt, Pipeline-Disziplin installiert und zwei gute Kanäle in eine sich selbst verstärkende Verkaufsmaschine verwandelt.

Was Sie gestalten werden:

• Umsatzverantwortung: Eigenverantwortung für die Ziele sowohl im Klinikverkauf als auch in der DRV-Nachsorge – mit voller Verantwortung für Pipeline, Konversion und Wachstum.
• Teamführung & Antrieb: Führen, coachen und den wöchentlichen Rhythmus für unsere Klinik- und DRV-Kanalverantwortlichen festlegen.
• Pipeline-Disziplin: Installation und Durchführung eines rigorosen, CRM-gesteuerten Pipeline- und Prognoserhythmus über beide Kanäle.
• Abschluss von Hochrisikodeals: Persönlich die wichtigen Klinikgeschäfte vorantreiben und abschließen.
• KPI-gesteuertes Wachstumsmodell: Neben dem Klinikverkauf sind Sie verantwortlich für die DRV-Nachsorge.
• Markteinführungsentwicklung: Bestehende Ansätze herausfordern und ungenutzte Chancen identifizieren.
• KI-gesteuerte Verkaufsmaschine: Aufbau skalierbarer, KI-unterstützter Prozesse.

Was Sie für den Erfolg qualifiziert:

• Must-haves: 7+ Jahre im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in der Führung von Vertriebsteams.
• Erfahrung im Bereich digitale Gesundheit / MedTech.
• Fähigkeit, sowohl neue Klinikgeschäfte zu eröffnen als auch einen hochvolumigen, operationsintensiven Kanal wie die DRV-Nachsorge zu skalieren.
• Fließendes Deutsch.

Nice-to-haves:

• Vorhandenes Netzwerk im deutschen Gesundheitssektor (Kliniken, DRV).
• Erfahrung in der Skalierung eines klinik- oder krankenhausorientierten Vertriebskanals.

Warum nyra:

• Aufbau der kommerziellen Engine – beide Kanäle haben Momentum; diese Rolle verwandelt sie in eine sich selbst verstärkende Verkaufsmaschine.
• Patientenorientierung – alles, was wir entwickeln, wird an den Ergebnissen für die Patienten gemessen.
• Transparente, direkte Kultur – offene Kommunikation und ehrliches Feedback sind Teil unserer Arbeitsweise.
• AI-native – jedes Teammitglied hat Zugang zu Claude Pro und wird erwartet, täglich KI-Tools zu nutzen.

Was wir bieten:

• Marktgerechtes Gehalt.
• Aktienoptionen – 4 Jahre Vesting, 1 Jahr Cliff; verfallene Optionen bleiben Ihnen erhalten, wenn Sie das Unternehmen verlassen.
• Wiener Linien Jahreskarte (Standort Wien).
• L&D-Budget.
• Büro im ersten Bezirk von Wien mit regelmäßigen Teamevents.