Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Region Süd aktiv mit.
- Arbeitgeber: Nytida, ein innovativer Anbieter im Bereich Pflege und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Gehaltsgestaltung, Führungsprogramme und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nu söker vi en driven regionchef till vår nyformade region Syd med önskad placering i södra Sverige. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete, möjligheten att göra skillnad och utveckling genom våra ledarskapsprogram. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar - respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Det här får du hos oss:
- Coachande och stöttande chefer nära dig
- Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
- Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
- Karriär- och utvecklingsmöjligheter
- Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Vi har även kollektivavtal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.
Om rollen:
För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och nära verksamheten. Det är en förutsättning för att du ska kunna vårda och utveckla relationerna med medarbetare, boende, närstående och myndigheter. Genom att finnas nära verksamheten, kan du också säkerställa att företagets värderingar, det pedagogiska ramverket och gällande lagstiftning efterlevs på din verksamhet/verksamheter. Du både vill och har förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du har budget- och resultatansvar samt rapporterar till sektorchefen och ingår i hens ledningsgrupp.
Om regionen:
Region Syd är nystartad från första september 2025 och består av 12 engagerade och kunniga verksamhetschefer. De leder 12 verksamheter inom tjänsteområden; Behandlingshem, HVB, Säbo samt VAHV. Våra uppdragsgivare är kommuner, regioner, Kriminalvården samt rättspsykiatri. Målgrupp är vuxna från 18 år och uppåt med livssituationer präglade av psykiatriska diagnoser, beroende och skadligt bruk, ofta samsjuklighet och inte sällan NPF. Verksamheterna är geografiskt belagda främst i Småland, Skåne och Västra Götaland med omnejd, samt i Norrköping och Sunne- Värmland. Tjänsten innehåller kontinuerliga resor för att uppnå ett fysiskt närvarande ledarskap för regionens alla verksamheter.
Aktivt ledarskap:
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer via Läras ledarprogram. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor.
Din erfarenhet och kunskap:
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex. socionom, social omsorg) och erfarenhet från vård och behandlingsverksamhet. Du har minst två års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag som chef över andra chefer och goda vitsord kring ledarskap. Du har vana av förändringsledning och ser utveckling som en naturlig del. Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedforward och har en analytisk förmåga som kan omsättas till konkreta mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
Övrigt:
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Efter överenskommelse
Sista ansökningsdag:
Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas inför en eventuell anställning
För mer information kontakta: Rekryterande sektorchef Pia Molander Wistam;
Facklig kontakt: Vision
Ansökan: Välkommen att ansöka via knappen "Skicka ansökan" nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas inom ansökningstiden.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea.
Regionchef till Region Syd Arbeitgeber: Nytida AB
Kontaktperson:
Nytida AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionchef till Region Syd
✨Se dich als aktiven Teil des Teams
Wenn du dich für die Position des Regionchefs bewirbst, zeige, dass du bereit bist, aktiv in der Region zu sein. Besuche die Einrichtungen, sprich mit den Mitarbeitern und mache dir ein Bild von der Kultur vor Ort. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Werte von Nytida zu leben.
✨Netzwerken ist das A und O
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Führungskräften und Fachleuten in der Branche zu sprechen. Sei es auf Konferenzen oder in sozialen Medien – baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Region zu erfahren.
✨Bereite dich auf das Interview vor
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen umgesetzt hast. Sei bereit, deine Führungsphilosophie zu erläutern und wie du die Werte von Nytida in deinem Führungsstil umsetzt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Warte nicht zu lange, denn wir machen die Auswahl laufend und die Stelle könnte schnell besetzt werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionchef till Region Syd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und unsere Werte leben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nytida AB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Nytida. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte wie Respekt, Verantwortung, Einfachheit und Wissen verstehst und lebst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Regionchefs zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die die Region Süd aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie erreichen möchten.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Ein aktives und authentisches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.