Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Schulung von Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Teamklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Leasing von Top-Bikes.
- Weitere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und gesellige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile bei NZR
- eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit in flachen Hierarchien
- fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Qualifizierung
- ein attraktives Gehalt in einer krisensicheren Branche
- flexible Arbeitszeiten mit einem Zeitkonto
- keine Schichtarbeit
- Leasing von Top‑Bikes zu sehr günstigen Konditionen
- prima Betriebsklima und gesellige Team‑Events
- Gesundheitsvorsorge‑Kurse (Hanse‑Fit)
- interne und externe Weiterbildungen u.v.m.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektronik/Elektrotechnik)
- Erfahrung mit beratungsintensiven technischen Produkten
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Standards
- Kommunikationsstark, serviceorientiert und engagiert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Einsatzbereich
- Annahme, Analyse und Lösung technischer Anfragen unserer Kunden und Partnern per Telefon, E‑Mail oder (selten) vor Ort
- Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Nutzung unserer Produkte und Systeme
- Fehleranalyse und Störungsbehebung (1st- und 2nd‑Level‑Support)
- Dokumentation von Supportfällen und Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von Supportprozessen und Wissensdatenbank
Also dann, lernen wir uns kennen! Unsere Personalleiterin Nicole Tholen freut sich auf Ihre Kurzbewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Einstellungstermin
Nordwestdeutsche Zählerrevision
Ing. Aug. Knemeyer GmbH & Co. KG
Heideweg 33 | 49196 Bad Laer
Personalleitung Nicole Tholen
Tel. +49 (0) | E‑Mail:
© 2023 | Nordwestdeutsche Zählerrevision Ing. Aug. Knemeyer GmbH & Co. KG
#J-18808-Ljbffr
Support-Mitarbeiter / Technischer-Support (m/w/d) Arbeitgeber: NZR Nordwestdeutsche Zählerrevision Ing. Aug. Knemeyer GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Großraum Osnabrück bietet NZR ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
NZR Nordwestdeutsche Zählerrevision Ing. Aug. Knemeyer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Support-Mitarbeiter / Technischer-Support (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Support-Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Nicole Tholen aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstellungstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support-Mitarbeiter / Technischer-Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Support-Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Support oder in der Kundenberatung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns wissen, wann du starten möchtest und was dein Gehaltswunsch ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZR Nordwestdeutsche Zählerrevision Ing. Aug. Knemeyer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Produkten zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um den Interviewern zu zeigen, dass du in der Lage bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du Eigeninitiative gezeigt hast. Zeige, dass du proaktiv Probleme angehst und Lösungen findest, um das Team und die Kunden bestmöglich zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Team-Events. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an einem guten Betriebsklima zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
