Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und entwickle Retail-Kanäle für unsere Marken im Bereich natürliche Gesundheit.
- Unternehmen: NZYM Group, ein innovatives Unternehmen im Bereich Fermentation und Nahrungsergänzung.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, kostenlose Parkplätze, gute Anbindung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starken Perspektiven für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsstrategie und habe direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Produkte.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Retail Sales oder Key Account Management, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die NZYM Group vereint starke Marken im Bereich Fermentation, natürliche Gesundheit und Nahrungsergänzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser Team einen Retail Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Wir suchen eine dedizierte Retail-Kraft für alle drei Marken, die Retail-Kanäle strukturiert aufbaut, bestehende Handelspartnerschaften im stationären Handel ausbaut und neue Vertriebskanäle konsequent weiterentwickelt — von Bio- und Reformhäusern über Drogerien bis hin zu Apothekenketten. Dein Ziel ist klar: NZYM Produkte am POS sichtbar, attraktiv und wachstumsstark zu positionieren.
In dieser Rolle verantwortest du den stationären Vertrieb für drei Marken und arbeitest direkt an deren Wachstum. Du gestaltest die Retail-Strategie aktiv mit, erschließt neue Kanäle, entwickelst starke Handelspartnerschaften und baust die Strukturen auf, die nachhaltiges Wachstum im stationären Handel ermöglichen. Das ist kein Verwalter-Job. Du baust etwas auf. Du hast direkten Einfluss auf Strategie und Ergebnis und arbeitest eng mit den Brand-Teams zusammen.
Aufgaben
- Kanalaufbau & Partnermanagement
- Aufbau und aktive Weiterentwicklung von Handelspartnerschaften in den relevanten Kanälen: Bio-/Reformhandel, Drogerie sowie Apothekenketten
- Verhandlung von Listungen, Konditionen und Aktionsplatzierungen auf Einkäufer- und Zentralebene
- Aufbau, Strukturierung und Qualifizierung eines belastbaren Netzwerks aus Großhändlern als Skalierungsbasis für den Flächenvertrieb
- POS-Entwicklung & Sell-Out-Steuerung
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller POS-Konzepte gemeinsam mit Marketing
- Steuerung und Weiterentwicklung von Außendienstaktivitäten sowie regelmäßigen Marktbesuchen
- Aufbau belastbarer Beziehungen zu Marktleitern als zentraler Hebel für Sell-Out-Performance
- Etablierung eines strukturierten Besuchs- und Betreuungsrhythmus für Key Accounts und Referenzmärkte
- Strategie & Reporting
- Entwicklung und Umsetzung der Retail-Kanalstrategie für alle drei Marken
- Aufbau eines belastbaren, performanceorientierten Retail-Reportings mit Fokus auf Umsatz, Distribution, Sell-Out und Aktionserfolge
- Enge Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Marketing zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Listungsanforderungen und effektiver Kampagnenumsetzung
Profil
- 2–5 Jahre Erfahrung im Retail Sales oder Key Account Management, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Naturkost, Consumer Health oder FMCG
- Bestehendes Netzwerk in mindestens einem der relevanten Kanäle: Bio/Reform-Großhandel, Drogerie oder Apothekenkette
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der strukturierten Weiterentwicklung von Retail-Kanälen
- Verhandlungssicherheit auf Einkäufer- und Zentralebene
- Drive & Ambition
- Erfahrung in einer Multi-Brand-Umgebung oder beim Aufbau einer neuen Retail-Funktion
Du passt zu uns, wenn du schon einmal einen Kanal von Grund auf aufgebaut und strukturiert hast. Wenn du verstehst, dass Reformhaus-Einkäufer anders ticken als eine dm-Zentrale – und dich in beiden Welten sicher bewegst. Wenn du ein feines Gespür für POS-Dynamiken mitbringst und weißt, dass eine Listung noch lange kein Sell-out ist. Und wenn du drei Marken gleichzeitig steuern kannst, ohne dabei den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren.
Wir bieten
- Modernes Arbeitsumfeld & starke Perspektiven
- Ein modernes Büro im Grünen mit kostenfreien Parkplätzen und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Eine innovative, dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, in der Du aktiv mitgestalten und Dich weiterentwickeln kannst
- Mit Angeboten wie Wellpass unterstützen wir zudem Deine Gesundheit und Work-Life-Balance
Werde Teil unserer Entwicklung. Du möchtest unsere spannende Wachstumsreise mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Retail Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NZYM Group
Die NZYM Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und starke Entwicklungsperspektiven bietet. Mit einem innovativen Ansatz im Bereich Fermentation und natürlicher Gesundheit fördert das Unternehmen eine dynamische und kreative Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Wachstumsreise beitragen kann. Zudem unterstützt NZYM die Gesundheit und Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter durch Angebote wie Wellpass und bietet eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkplätze.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Retail Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Retail-Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Marken von NZYM genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Marke und ihre Zielgruppe.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Handelsbeziehungen und im Vertrieb unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Retail-Strategie unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZYM Group vorbereitet
✨Verstehe die Marken und Produkte
Mach dich mit den drei Marken der NZYM Group vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Zielgruppen und Marktpositionierung. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du die Retail-Strategie aktiv mitgestalten würdest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Handelspartnerschaften aufgebaut hast. Zeige, dass du ein belastbares Netzwerk in den relevanten Kanälen hast und wie du dieses nutzen kannst, um das Wachstum der Marken zu fördern.
✨Erfolge quantifizieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren. Ob Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Kampagnen – zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du dies für die NZYM Group umsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
