Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Produktentwicklung und optimiere die Web-Experience der NZZ.
- Unternehmen: Die NZZ ist eines der führenden Medienunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und ein inspirierender Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Zürich mit Blick auf das Opernhaus.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft eines renommierten Medienhauses mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Produktmanagement und Führung von agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Web-Experience der NZZ als zentrales digitales Produkt – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung im Squad.
- Du priorisierst den Backlog und entwickelst eine klare Roadmap für unsere Web-Produkte (NZZ, the Market, Bellevue).
- Du führst ein crossfunktionales Team aus UX, UX Research, Engineering und Data fachlich.
- Du bist zentrale Schnittstelle für Anforderungen aus Redaktion, Vermarktung, SEO, Geschäftsleitung und externen Partnern und koordinierst die Prioritäten.
- Du steuerst zentrale Schlüsselprojekte wie die Weiterentwicklung unserer Personalisierung und die Lokalisierung unserer Produkte für die Internationalisierung.
- Du entwickelst neue Formate und Funktionen entlang der Nutzerbedürfnisse voran - etwas im Bereich Audio - und verbesserst diese kontinuierlich und dateninformiert.
- Du verantwortest die Einhaltung und Optimierung agiler Arbeitsweisen (z.B. Scrum) innerhalb des Squads, um eine effiziente und qualitativ hochstehende Produktentwicklung zu gewährleisten.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung oder Koordination von agilen Entwicklungsteams (z.B. als Product Owner, Team Lead).
- Du denkst Produkte konsequent aus Nutzer- und Geschäftsperspektive und triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen mit Blick auf Wirkung und Skalierbarkeit.
- Expertise in Web-Technologien: Tiefes Verständnis für moderne Web-Architekturen und die technischen Anforderungen an erfolgreiche digitale Produkte.
- Du bist eine umsetzungsstarke, motivierende und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, um das Team fachlich zu führen und Stakeholder zu managen.
- Hohe Affinität für technische Innovation sowie Verständnis für die technischen Anforderungen an erfolgreiche digitale Produkte.
- Kenntnisse der Medienbranche und/oder digitalen Abo-Modellen sind von Vorteil.
- Du sprichst sehr gut Deutsch (Muttersprache oder Level C2) und Englisch (Level C1).
Unser Angebot:
- Hoher Gestaltungsspielraum und Impact: Du gestaltest mit hoher Eigenverantwortung die digitale Zukunft eines der führenden Medienhäuser der Schweiz aktiv mit.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Als Teil des Unternehmensbereichs "Produkterlebnis", erlebst du eine hohe Innovationskraft im Bereich User Experience und digitale Produkte.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche (100%), tw. Arbeit im Homeoffice, am Geburtstag frei, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc.).
- Toller Arbeitsplatz: Unser Büro liegt zentral "am Bellevue" im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.
Product Owner / Squad Lead (m/w) 80-100% Arbeitgeber: NZZ-Mediengruppe
Die NZZ ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft eines der führenden Medienhäuser der Schweiz aktiv mitzugestalten, sondern auch ein innovatives Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und einem zentral gelegenen Büro in Zürich, das eine inspirierende Aussicht bietet, schafft die NZZ eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner / Squad Lead (m/w) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Medienbranche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die dich interessieren. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner / Squad Lead (m/w) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die NZZ arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei der NZZ.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZ-Mediengruppe vorbereitet
✨Verstehe die NZZ und ihre Produkte
Mach dich mit der NZZ und ihren verschiedenen Produkten vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Web-Experience und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im digitalen Bereich hat. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte der NZZ verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im digitalen Produktmanagement, die deine Fähigkeiten als Product Owner oder Squad Lead unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du ein crossfunktionales Team geleitet hast und wie du Prioritäten gesetzt hast, um die Nutzerbedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst und wie du unterschiedliche Perspektiven zusammenbringst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den agilen Methoden
Informiere dich über die agilen Arbeitsweisen, die bei der NZZ verwendet werden, insbesondere Scrum. Stelle im Interview Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse an der Optimierung von Prozessen und deine Bereitschaft, agile Methoden effektiv umzusetzen.
