Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und entwickle unsere Markenidentitäten strategisch weiter.
- Unternehmen: Die NZZ ist ein führendes Medienunternehmen in der Schweiz mit einem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Zürich mit Blick auf das Opernhaus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwelt der NZZ und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Brand Design und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz.
Sie konzentriert sich auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertritt liberale Perspektiven.
Mit ihren Produkten bietet sie ihren Leserinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration.
Senior Brand Designer / Teamleiter Kreation & Marke (m/w) 80-100%.
Deine Aufgaben Du bist gemeinsam mit der Head of Branding verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unseres Trust Brands und für die Pflege der verschiedenen NZZ-Markenidentitäten und Sicherstellung der Markenkonsistenz über alle Kanäle hinweg.
Du begleitest als Schnittstelle und Übersetzer diverse interne Teams bei Kampagnen-Planungen, Produkt-Launches sowie Sonderprojekten.
Dein Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit den Leads der Revenue Teams in der Schweiz und in Deutschland.
Du wirst selbst im Tagesgeschäft grafisch aktiv und bist Sparrings-Partner für die Kolleginnen oder bei Spezialfragen anderer Abteilungen.
Du inspirierst und führst empathisch unser erfahrenes 7-köpfiges Team Kreation & Marke, die interne Werbeagentur der NZZ, dezentral organisiert in der Schweiz und in Deutschland.
Gemeinsam mit der Senior Texterin/Konzepterin & Process Lead im Team planst du Ressourcen und Aufgaben ausgerichtet am Expertentum des Teams und optimierst Synergien und Timings mit den verschiedenen Stakeholdern.
Dein Profil Du hast ein Grafikdesign-Studium oder eine entsprechende grafische Ausbildung (Digital und Print) plus kontinuierliche Weiterbildungen absolviert.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Design / Corporate Identity (Agentur oder Inhouse).
Erste fundierte Erfahrung in der Teamleitung und Verständnis für die komplexen Führungsaufgaben innerhalb eines Expertenteams mit grosser Erfahrung und starken Meinungen.
Ein hohes Gespür für visuelles Storytelling, Markenführung, Ästhetik sowie ein Verständnis für die Ansprüche an die Markentransformation von Heritage-Premium-Brands.
Hervorragende Kenntnisse in allen gängigen Programmen von der Adobe Creative Cloud bis hin zu diversen KI-Tools im Bereich Creative Automation.
Hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit in einer Matrixorganisation.
Selbstsicheres Auftreten bei Kampagnen-Präsentationen vor der Geschäftsleitung.
Bereitschaft für den Spagat zwischen Stakeholder-Fokus und Qualitätsanspruch zur Sicherstellung der markenkonformen Premium-Positionierung.
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und inspirierenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Ein Arbeitsumfeld, das Freiraum lässt für innovative Ideen und Wissensaustausch Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine tolle
Arbeitsumgebung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Flexible Arbeitszeiten und einen gewissen Teil an Homeoffice sind selbstverständlich.
Unser Büro liegt zentral "am Bellevue" im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See, in unmittelbarer Nähe zu diversen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und ÖV-Anschlüssen.
- Rico Grass, HR Business Partner
- #J-18808-Ljbffr
Senior Brand Designer / Teamleiter Kreation & Marke (m/w) 80-100% Arbeitgeber: NZZ-Mediengruppe
Die NZZ-Mediengruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen und großzügigen 5 Wochen Urlaub bietet. In der zentralen Lage Zürich fördert das Unternehmen eine innovative Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt, während es gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich Data Science bietet.
