Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Frontseite und koordiniere das Newsgeschehen im Newsroom.
- Arbeitgeber: Die NZZ ist ein führendes Medienunternehmen in der Schweiz mit einem Fokus auf qualitativ hochwertige Publizistik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse aktiv die digitale Berichterstattung der NZZ.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige journalistische Erfahrung, Organisationstalent und stilsicheres Deutsch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die auch unter Druck glänzen und bereit sind, unregelmäßige Arbeitszeiten zu akzeptieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Lesern, Hörerinnen und Nutzern täglich Orientierung. Neben den beiden Flaggschiffen "Neue Zürcher Zeitung" und "NZZ am Sonntag" gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio. Der Newsroom im Zentrum der Redaktion der NZZ versorgt unsere digitalen Angebote in der ersten Geschwindigkeit mit dem Newsgeschehen aus der Schweiz, Deutschland und der ganzen Welt.
Zusammen mit der Tagesleitung verantwortet der Chef vom Dienst (m/w) den digitalen Auftritt der NZZ und stellt die ideale Bewirtschaftung unserer Angebote sicher. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung einen Chef vom Dienst (CvD) für den Online-Auftritt der NZZ (m/w) 60-100%.
Deine Aufgaben
- Startseite bewirtschaften: Als CvD gestaltest du die digitale Frontseite. Du bist ein digitaler Blattmacher, der zusammen mit der Tagesleitung und den Kollegen aus den Ressorts entscheidet, welche Themen wann wie ausgespielt werden. Du bist für die Aufmachung der Artikel im digitalen Auftritt der NZZ verantwortlich.
- Newsgeschehen steuern: Du arbeitest eng mit unseren Nachrichtenredaktoren zusammen und deckst das Newsgeschehen ab. Bei Breaking News koordinierst du die Abläufe im Newsroom, entscheidest über Format eines Artikels und die Platzierung auf der Startseite. Du pushst, informierst die Fachredaktoren und organisierst Weiterdrehs.
- Koordination zwischen Newsroom und Ressorts: Du bewahrst den Überblick und koordinierst mit der Tagesleitung den Ablauf. Du gibst klare und exakte Anweisungen an die Ressortverantwortlichen und entscheidest, welche Themen in welcher Form zu welchem Zeitpunkt publiziert werden. Du bringst dich in Themensitzungen ein.
- Formgerechte Aufbereitung und Qualitätssicherung von Inhalten: Wichtiger Bestandteil Deines Jobs ist die Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass die Aufmachung der Artikel den Anforderungen des Kanals entsprechen und optimierst Titel und Teaser. Jeder Text, der auf die Startseite der NZZ kommt, geht an dir vorbei.
- Eigene Texte schreiben: Du verfasst Artikel für verschiedene Ressorts im Haus. Wir begrüssen es, wenn Du Dich dabei in einem Bereich besonders profilieren kannst und legen Wert darauf, dass Du Dich hier mit journalistischem Geschick und stilsicherem Schreiben als Autor zu empfehlen weisst.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Bereich mit entsprechender Nachrichten- und Stilsicherheit.
- Hervorragendes Planungs- und Organisationstalent.
- Ausgeprägtes journalistisches Urteilsvermögen und ein Flair für Geschichten und deren Weiterdreh.
- Hohe Allgemeinbildung, abgeschlossenes Hochschulstudium von Vorteil.
- Vertrautheit mit der Marke NZZ, deren Autoren, Produkten und Ausspielungskanälen.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Stressresistenz.
- Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Bereitschaft unter Zeitdruck zu arbeiten.
- Sicheres Gespür für relevante Themen und Geschichten.
- Einwandfreies und stilsicheres Deutsch sowie Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Wochenend-, Früh- und Abenddiensten.
Unser Angebot
- Vielfältiges, dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in einem Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist und ein breites Spektrum an Fähigkeiten vereint.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern).
- Fantastische Arbeitsumgebung: unsere Büroräumlichkeiten sind zentral "am Bellevue" im Herzen von Zürich gelegen – mit Blick auf das Opernhaus und den See.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung sind Teil unserer Kultur.
Wir wissen, dass es bestimmt hervorragende KandidatInnen für diese Stelle gibt, die nicht alles Obengenannte erfüllen – oder die über wertvolle Fähigkeiten verfügen, an die wir nicht gedacht haben. Wenn du dich also angesprochen fühlst, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, CV und Qualifikationen.
Chef vom Dienst (CvD) für den Online-Auftritt der NZZ (m/w) 60-100% Arbeitgeber: NZZ
Kontaktperson:
NZZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef vom Dienst (CvD) für den Online-Auftritt der NZZ (m/w) 60-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die NZZ und ihre Produkte. Verstehe die redaktionellen Schwerpunkte und die Zielgruppe, um in Gesprächen zu zeigen, dass du die Marke und ihre Werte verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der NZZ. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des CvD zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Aufbereitung von Inhalten vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Themen erfolgreich gesteuert und präsentiert hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für aktuelle Themen und Trends im Journalismus. Sei bereit, in einem Gespräch deine Meinung zu aktuellen Nachrichten zu teilen und zu erläutern, wie du diese in die digitale Berichterstattung einfließen lassen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef vom Dienst (CvD) für den Online-Auftritt der NZZ (m/w) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die NZZ: Informiere dich gründlich über die NZZ, ihre Produkte und ihren journalistischen Ansatz. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du die Marke verstehst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des CvD bist. Betone deine Erfahrungen im Journalismus und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine journalistische Erfahrung und dein Organisationstalent klar erkennbar sind.
Qualifikationen auflisten: Füge eine Liste deiner Qualifikationen hinzu, die für die Position wichtig sind, wie Sprachkenntnisse und relevante Weiterbildungen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZ vorbereitest
✨Verstehe die NZZ und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die NZZ, ihre Geschichte und ihre journalistischen Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die liberale Weltanschauung und die hohen Standards der Publizistik verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine journalistische Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nachrichtenredaktion und im digitalen Storytelling demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die dein Planungs- und Organisationstalent unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Entscheidungen triffst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Arbeitsweise der NZZ beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob die NZZ der richtige Ort für dich ist.
