Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Produktentwicklung und optimiere die Web-Erfahrung der NZZ.
- Unternehmen: NZZ, eines der führenden Medienunternehmen der Schweiz mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Zürich mit Blick auf das Opernhaus.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines renommierten Medienhauses aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Produktmanagement und Führung von agilen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Web-Experience der NZZ als zentrales digitales Produkt – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung im Squad.
- Du priorisierst den Backlog und entwickelst eine klare Roadmap für unsere Web-Produkte (NZZ, the Market, Bellevue).
- Du führst ein crossfunktionales Team aus UX, UX Research, Engineering und Data fachlich.
- Du bist zentrale Schnittstelle für Anforderungen aus Redaktion, Vermarktung, SEO, Geschäftsleitung und externen Partnern und koordinierst die Prioritäten.
- Du steuerst zentrale Schlüsselprojekte wie die Weiterentwicklung unserer Personalisierung und die Lokalisierung unserer Produkte für die Internationalisierung.
- Du entwickelst neue Formate und Funktionen entlang der Nutzerbedürfnisse voran - etwas im Bereich Audio - und verbesserst diese kontinuierlich und dateninformiert.
- Du verantwortest die Einhaltung und Optimierung agiler Arbeitsweisen (z.B. Scrum) innerhalb des Squads, um eine effiziente und qualitativ hochstehende Produktentwicklung zu gewährleisten.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung oder Koordination von agilen Entwicklungsteams (z.B. als Product Owner, Team Lead).
- Du denkst Produkte konsequent aus Nutzer- und Geschäftsperspektive und triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen mit Blick auf Wirkung und Skalierbarkeit.
- Expertise in Web-Technologien: Tiefes Verständnis für moderne Web-Architekturen und die technischen Anforderungen an erfolgreiche digitale Produkte.
- Du bist eine umsetzungsstarke, motivierende und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten, um das Team fachlich zu führen und Stakeholder zu managen.
- Hohe Affinität für technische Innovation sowie Verständnis für die technischen Anforderungen an erfolgreiche digitale Produkte.
- Kenntnisse der Medienbranche und/oder digitalen Abo-Modellen sind von Vorteil.
- Du sprichst sehr gut Deutsch (Muttersprache oder Level C2) und Englisch (Level C1).
Unser Angebot:
- Hoher Gestaltungsspielraum und Impact: Du gestaltest mit hoher Eigenverantwortung die digitale Zukunft eines der führenden Medienhäuser der Schweiz aktiv mit.
- Innovatives Arbeitsumfeld: Als Teil des Unternehmensbereichs «Produkterlebnis», erlebst du eine hohe Innovationskraft im Bereich User Experience und digitale Produkte.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40‑Stunden‑Woche (100%), tw. Arbeit im Homeoffice, am Geburtstag, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc.).
- Toller Arbeitsplatz: Unser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus und den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.
Product Owner / Squad Lead 80-100% Arbeitgeber: NZZ
Die NZZ ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Product Owner / Squad Lead die Möglichkeit bietet, die digitale Zukunft eines der führenden Medienhäuser der Schweiz aktiv mitzugestalten. Mit einem hohen Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem innovativen Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Zürich, fördert die NZZ nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier erwartet dich ein motiviertes Team, das Wert auf kreative Ideen und technische Innovationen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner / Squad Lead 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Produktmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner / Squad Lead 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Produktmanagement und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZ vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im digitalen Produktmanagement und in der Leitung agiler Teams konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Priorisierungsentscheidungen getroffen oder ein crossfunktionales Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnis der NZZ und ihrer Produkte
Informiere dich über die NZZ, ihre Produkte und deren digitale Strategie. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
