Redaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80%

Redaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80%

Zürich Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NZZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verfasse Inhalte für internationale und Schweizer Briefings und wähle die wichtigsten Themen aus.
  • Unternehmen: Die NZZ ist eines der bedeutendsten Medienunternehmen der Schweiz mit einem Fokus auf qualitativ hochwertige Publizistik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima im Herzen von Zürich.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine journalistischen Fähigkeiten in einem der führenden Medienhäuser.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Online-Journalismus, stilsicheres Deutsch und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zürcher Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV‑Formate zum Portfolio.

Das Morgen- und Abend‑Briefing ist eines der erfolgreichsten Produkte der NZZ. Insgesamt mehr als 300'000 Abonnenten konsumieren unseren Nachrichtenüberblick jeden Tag, entweder auf nzz.ch oder in den Newslettern, die jeweils am Morgen und am Abend versendet werden. Um der Qualität dieses Produkts weiterhin Rechnung zu tragen, suchen wir dich im Rahmen einer Nachfolgelösung per sofort oder nach Vereinbarung:

Deine Aufgaben

  • Du verfasst den Inhalt für eine Internationale und eine Schweizer Ausgabe des Briefings.
  • Du behältst die Nachrichtenlage im Auge und entscheidest, was die wichtigsten Themen sind. Newsereignisse fasst Du in knappen Absätzen zusammen.
  • Du verfasst Leseempfehlungen zu den besten Texten der NZZ.
  • Du wählst die Inhalte aus, die unsere Leser konsumieren sollten, und teaserst sie ansprechend an.
  • Du stellst die Qualität der Briefings sicher.
  • Du liest die Briefings Deiner Kolleginnen und Kollegen gegen, diskutierst mit ihnen die Gewichtung und die Erzählweise und stellst eine einwandfreie Qualität jedes Newsletters sicher.
  • Du entwickelst die Briefings weiter.
  • Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen des Audience‑Engagement‑ und des Produkte‑Teams überlegst Du, wie unsere Briefings zukünftig aussehen sollen.
  • Du konzipierst Sonderausgaben und Spezialbriefings für außergewöhnliche Ereignisse (Wahlen, Krieg, etc.) und setzt das Konzept in die Tat um.
  • Du schreibst eigene Artikel für verschiedene Ressorts im Haus.

Dein Profil

  • Du bist ein erfahrener Redaktor, für den Online‑Journalismus kein Fremdwort ist, und du hast Lust, neue Tools zu erlernen.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe für technische Neuerungen und eine hohe Affinität für die Erstellung und Aufbereitung digitaler Inhalte.
  • Du konsumierst gerne Newsletter, bringst Erfahrung im Verfassen von solchen mit und kennst die Besonderheiten dieser Erzählform.
  • Du hast ein breites Allgemeinwissen, ein grosses Interesse an News und kannst die Bedeutung von einzelnen Ereignissen aus verschiedenen Themenbereichen sicher und schnell einordnen.
  • Du traust dir zu, komplexe Ereignisse kompakt zusammenzufassen, ohne dabei wichtige Aspekte außen vor zu lassen.
  • Dein Deutsch (Muttersprache) ist einwandfrei und stilsicher.
  • Du arbeitest mit Exaktheit und Sorgfalt – auch unter Zeitdruck.
  • Du schätzt es, im Team zu arbeiten und hast eine hohe Kommunikationsbereitschaft.
  • Du zeigst Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, das schließt auch Wochenenddienste mit ein.

Unser Angebot

  • Du wirst Teil eines eingespielten Ressorts mit erfahrenen und versierten Redaktoren und Redaktorinnen.
  • Anspruchsvolles journalistisches Arbeiten mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern).
  • Ressortübergreifende Zusammenarbeit mit fachlich hervorragenden, motivierten Kolleginnen und Kollegen.
  • Großer Gestaltungsspielraum in einem der führenden Medienhäuser des deutschsprachigen Raums.
  • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern).
  • Tolle Arbeitsumgebung: zentrale Lage der Büroräumlichkeiten am Sechseläutenplatz im Herzen von Zürich. Flexibles Arbeiten (z. B. Homeoffice) nach Absprache möglich.

Redaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80% Arbeitgeber: NZZ

Die NZZ ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Redaktoren nicht nur ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum in einem der führenden Medienhäuser des deutschsprachigen Raums. Mit einer zentralen Lage in Zürich und der Möglichkeit für flexibles Arbeiten, fördert die NZZ eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, was sie zu einem attraktiven Ort für engagierte Journalisten macht.

NZZ

Kontaktdaten:

NZZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Redaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die NZZ und ihre Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für die Briefings hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Redaktor bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Journalismus gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redaktor News (m/w) mit Briefing-Verantwortung 80% mit Bravour zu bestehen

Journalistische Fähigkeiten
Online-Journalismus
Technische Affinität
Erstellung digitaler Inhalte
Verfassen von Newslettern
Allgemeinwissen
Nachrichtenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Lass deine Leidenschaft für den Journalismus durchscheinen!

Beweise dein Können:Füge Arbeitsproben bei, die deine Fähigkeiten im Schreiben und Redigieren zeigen. Ob Artikel, Newsletter oder andere Texte – wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du komplexe Themen auf den Punkt bringst.

Achte auf die Details:Korrekturlesen ist das A und O! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die Qualität schätzt, die wir bei der NZZ erwarten.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZ vorbereitet

Informiere dich über die NZZ

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der NZZ und ihren Produkten auseinandersetzen. Lies aktuelle Artikel, höre Podcasts und schau dir die Newsletter an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Inhalte und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Redaktor unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Online-Journalismus zu sprechen und wie du komplexe Themen kompakt zusammenfassen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Nachrichten

Die NZZ sucht jemanden, der ein breites Allgemeinwissen hat und sich für aktuelle Ereignisse interessiert. Teile im Interview deine Lieblingsquellen für Nachrichten und erkläre, wie du die Relevanz von Themen einschätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Redakteure ihre Briefings entwickeln. Das zeigt, dass du an einem kollegialen Arbeitsumfeld interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.