Redaktor News mit Briefing-Verantwortung 80%

Redaktor News mit Briefing-Verantwortung 80%

Zürich Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NZZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verfasse spannende Inhalte für unsere beliebten Briefings und wähle die wichtigsten Nachrichten aus.
  • Unternehmen: Die NZZ ist eines der führenden Medienunternehmen in der Schweiz mit einem Fokus auf qualitativ hochwertige Publizistik.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine journalistischen Fähigkeiten weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nachrichten von morgen und arbeite mit einem talentierten Team an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Online-Journalismus und Leidenschaft für digitale Inhalte sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Die NZZ gehört zu den bedeutendsten privaten Medienunternehmen der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochstehende, unabhängige Publizistik und vertreten eine liberale Weltanschauung. Mit unseren Produkten bieten wir unseren Nutzerinnen und Nutzern täglich Orientierung und Inspiration. Neben den beiden Flaggschiffen «Neue Zeitung» und «NZZ am Sonntag» gehören diverse weitere Titel, Veranstaltungsreihen, Podcasts und TV-Formate zum Portfolio.

Das Morgen- und Abend-Briefing ist eines der erfolgreichsten Produkte der NZZ. Insgesamt mehr als 300'000 Abonnenten konsumieren unseren Nachrichtenüberblick jeden Tag, entweder auf unserer Webseite oder in den Newslettern, die jeweils am Morgen und am Abend versendet werden. Um der Qualität dieses Produkts weiterhin Rechnung zu tragen, suchen wir dich im Rahmen einer Nachfolgelösung per sofort oder nach Vereinbarung:

Deine Aufgaben

  • Du verfasst den Inhalt für eine internationale und eine nationale Ausgabe des Briefings.
  • Du behältst die Nachrichtenlage im Auge und entscheidest, was die wichtigsten Themen sind. Newsereignisse fasst du in knappen Absätzen zusammen.
  • Du verfasst Leseempfehlungen zu den besten Texten der NZZ und wählst die Inhalte aus, die unsere Leser konsumieren sollten.
  • Du stellst die Qualität der Briefings sicher, liest die Briefings deiner Kolleginnen und Kollegen gegen und diskutierst mit ihnen die Gewichtung und die Erzählweise.
  • Du entwickelst die Briefings weiter und überlegst zusammen mit Kolleginnen und Kollegen, wie unsere Briefings zukünftig aussehen sollen.
  • Du konzipierst Sonderausgaben und Spezialbriefings für aussergewöhnliche Ereignisse (Wahlen, etc.) und setzt das Konzept in die Tat um.
  • Du schreibst eigene Artikel für verschiedene Ressorts im Haus und profilierst dich dabei in einem Bereich.

Dein Profil

  • Du bist ein erfahrener Redaktor, für den Online-Journalismus kein Fremdwort ist, und hast Lust, neue Tools zu erlernen.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe für technische Neuerungen und eine hohe Affinität für die Erstellung und Aufbereitung digitaler Inhalte.
  • Du konsumierst gerne Newsletter, bringst Erfahrung im Verfassen von solchen mit und kennst die Besonderheiten dieser Erzählform.
  • Du hast ein breites Allgemeinwissen, ein grosses Interesse an News und kannst die Bedeutung von einzelnen Ereignissen aus verschiedenen Themenbereichen sicher einordnen.
  • Du traust dir zu, komplexe Ereignisse kompakt zusammenzufassen, ohne dabei wichtige Aspekte aussen vor zu lassen.
  • Dein Deutsch (Muttersprache) ist einwandfrei und stilsicher.
  • Du arbeitest mit Exaktheit und Sorgfalt – auch unter Zeitdruck.
  • Du schätzt es, im Team zu arbeiten und hast eine hohe Kommunikationsbereitschaft.
  • Du zeigst Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, das schliesst auch Wochenenddienste mit ein.

Unser Angebot

  • Du wirst Teil eines eingespielten Ressorts mit erfahrenen und versierten Redaktoren und Redaktorinnen.
  • Anspruchsvolles journalistisches Arbeiten mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern).
  • Ressortübergreifende Zusammenarbeit mit fachlich hervorragenden, motivierten Kolleginnen und Kollegen.
  • Grosser Gestaltungsspielraum in einem der führenden Medienhäuser des deutschsprachigen Raums.
  • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima.
  • Tolle Arbeitsumgebung: zentrale Lage der Büroräumlichkeiten am Sechseläutenplatz im Herzen von Zürich. Flexibles Arbeiten (z.B. Homeoffice) nach Absprache möglich.

Redaktor News mit Briefing-Verantwortung 80% Arbeitgeber: NZZ

Die NZZ ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Redaktoren nicht nur ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen großen Gestaltungsspielraum in einem der führenden Medienhäuser des deutschsprachigen Raums. Mit einer zentralen Lage in Zürich und der Möglichkeit für flexibles Arbeiten, fördert die NZZ eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, was sie zu einem attraktiven Ort für engagierte Journalisten macht.

NZZ

Kontaktdaten:

NZZ Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Redaktor News mit Briefing-Verantwortung 80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der NZZ kennst oder kennst, sprich sie direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Nachrichten und Trends im Journalismus verfolgst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine eigenen Ideen für die Briefings. Überlege dir, wie du die Inhalte ansprechend gestalten würdest und bring diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Journalismus zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Redaktor News mit Briefing-Verantwortung 80% mit Bravour zu bestehen

Journalistische Fähigkeiten
Online-Journalismus
Texterstellung
Nachrichtenanalyse
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Kommunikationsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der NZZ zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es prägnant!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du die wichtigsten Informationen schnell und verständlich rüberbringst. Lange Ausschweifungen sind nicht unser Ding!

Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade für die NZZ arbeiten möchtest und was dich an der Position als Redaktor News reizt. Dein Interesse an unseren Produkten und Werten sollte deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZ vorbereitet

Informiere dich über die NZZ

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der NZZ und ihren Produkten auseinandersetzen. Lies aktuelle Artikel, informiere dich über die verschiedenen Formate und verstehe die Zielgruppe. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Ausrichtung des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Redaktor unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Online-Journalismus zu sprechen und wie du komplexe Themen kompakt zusammenfassen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für News

Im Interview solltest du deine Begeisterung für aktuelle Nachrichten und Trends deutlich machen. Diskutiere über relevante Themen und zeige, dass du ein breites Allgemeinwissen hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllen kannst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb der NZZ zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Briefings in Zukunft weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.