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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege innovative mobile Apps für iOS und Android mit React Native oder Flutter.
- Arbeitgeber: NZZ, eines der größten privaten Medienunternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, herausfordernde Projekte und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer renommierten Medienmarke und arbeite an spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der mobilen App-Entwicklung und starke Kenntnisse in React Native oder Flutter.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Eigenverantwortung und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die NZZ ist eines der größten privaten Medienunternehmen in der Schweiz. Wir konzentrieren uns auf qualitativ hochwertigen, unabhängigen Journalismus und vertreten liberale Perspektiven. Unsere Produkte bieten unseren Lesern täglich Informationen und Inspiration.
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Software Engineering Teams in Zürich als:
Ihre Aufgaben:
- Design, Entwicklung und Wartung anspruchsvoller mobiler Anwendungen für iOS und Android mit React Native oder Flutter
- Definition und Weiterentwicklung skalierbarer, robuster und wartbarer mobiler Architekturen (z.B. Clean Architecture, MVVM)
- Übernahme der Verantwortung für die gesamte App-Architektur und technische Entscheidungen mit langfristiger Perspektive
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der App-Leistung (z.B. Speicherverwaltung, Paketgröße, Animationen)
- Festlegung und Förderung hoher Ingenieurstandards, einschließlich Teststrategien (Unit- und End-to-End-Tests) und Codequalität
- Aufbau, Wartung und Optimierung von CI/CD-Pipelines und Verantwortung für den gesamten Release-Zyklus (Apple App Store & Google Play)
- Leitung technischer Initiativen von der Anforderung bis zur Implementierung und Einführung
- Übersetzung von Produktanforderungen in skalierbare technische Lösungen und aktive Mitgestaltung des Produkts aus ingenieurtechnischer Sicht
- Mentoring und Unterstützung von Ingenieuren durch Code-Reviews, Pairing und Wissensaustausch
- Förderung einer starken Ingenieurkultur, die sich auf Eigenverantwortung, Pragmatismus und kontinuierliche Verbesserung konzentriert
- Abstimmung technischer Entscheidungen innerhalb des Teams und über angrenzende Teams hinweg, um ein kohärentes App-Ökosystem sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, UX/UI- und Backend-Teams in einem interdisziplinären Setup, um herausragende Benutzererlebnisse zu liefern
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen, mit starker Expertise in React Native (TypeScript, React Hooks, Zustandsmanagement) oder Flutter (Dart, BLoC/Riverpod)
- Solides Verständnis der nativen iOS- und Android-Ökosysteme, einschließlich der Integration nativer Module bei Bedarf
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer und wartbarer mobiler Architekturen und der Durchsetzung hoher Codestandards
- Starke praktische Erfahrung in der Verbesserung der App-Leistung (z.B. Profilierung, Optimierung der Paketgröße, Speicherverwaltung)
- Starke Befürwortung von Qualität mit praktischer Erfahrung in Unit-Tests und End-to-End-Tests
- Fähigkeit, technische Initiativen zu leiten, architektonische Entscheidungen zu treffen und komplexe Anforderungen in klare technische Lösungen zu übersetzen
- Erfahrung im Mentoring anderer Entwickler und Beitrag zu einer kollaborativen, leistungsstarken Teamkultur
Wir bieten:
Sie werden Teil des "App Experience"-Teams, das für die Gestaltung der mobilen Erfahrung der digitalen Produkte der NZZ verantwortlich ist, die täglich von Hunderttausenden von Lesern genutzt werden. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Setup zusammen mit Produkt-, UX/UI- und Backend-Teams und übernehmen die vollständige Verantwortung vom Konzept bis zur Veröffentlichung.
Als Teil einer innovativen und technologieorientierten Produktorganisation haben Sie viel Raum, um Ihre Ideen einzubringen und technische Exzellenz voranzutreiben. Wir streben danach, erstklassige mobile Erlebnisse zu schaffen, die hochwertigen Journalismus mit herausragender Technologie kombinieren.
Sie können herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem interdisziplinären Umfeld mit einem hohen Maß an Autonomie erwarten und die Möglichkeit, aktiv die digitale Zukunft einer der renommiertesten Medienmarken im deutschsprachigen Raum mitzugestalten. Unser Büro befindet sich im Herzen von Zürich, direkt neben dem Bellevue, mit Blick auf das Opernhaus und den See. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind ein integraler Bestandteil unserer Kultur.
Senior App Developer / Tech Lead Apps 80-100% Arbeitgeber: NZZ
Kontaktperson:
NZZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior App Developer / Tech Lead Apps 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten aufzufrischen und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für mobile Entwicklung! Teile Projekte oder Apps, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du wirklich engagiert bist und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior App Developer / Tech Lead Apps 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mobile Anwendungen entwickelt hast. Zeige auf, wie deine Erfahrungen mit React Native oder Flutter uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden, der nicht nur programmieren kann, sondern auch in der Lage ist, komplexe Probleme zu lösen und technische Entscheidungen zu treffen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZ vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere React Native und Flutter. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du diese Technologien in realen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie Produktmanagement oder UX/UI, zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie sie den Erfolg ihrer Apps messen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.