Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bereichsübergreifende Initiativen und unterstütze M&A-Prozesse.
- Unternehmen: NZZ in Zürich, ein führendes Medienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und modernes Büro am Bellevue in Zürich.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und das Subscription-Business aktiv mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die NZZ in Zürich sucht einen erfahrenen Strategen (m/w/d) zur Leitung bereichsübergreifender Initiativen und Unterstützung bei M&A-Prozessen. Verantwortlich für die Erstellung von Analysen und Handlungsempfehlungen, erwartet werden Kenntnisse in der digitalen Transformation und im Subscription-Business.
Sie sollten einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen haben. Flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Büro am Bellevue in Zürich werden angeboten.
Strategie- & Portfolio-Manager: Transformation & Growth Arbeitgeber: NZZ
Die NZZ bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld in einem dynamischen und innovativen Team, das sich der digitalen Transformation und dem Wachstum verschrieben hat. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Büro am Bellevue in Zürich fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Kreativität und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Strategen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategie- & Portfolio-Manager: Transformation & Growth erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Wissen teilen, um sichtbar zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren, und unsere Fähigkeiten anbieten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wir sollten uns intensiv mit dem Unternehmen und der Branche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im Subscription-Business, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategie- & Portfolio-Manager: Transformation & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders im Bereich digitale Transformation und Subscription-Business. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZ vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie und Vision der NZZ. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Subscription-Business dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die M&A-Prozesse oder bereichsübergreifende Zusammenarbeit betreffen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten als Strategen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Sei authentisch und teile deine Vision für die Zukunft der NZZ im Bereich Transformation und Wachstum. Ein leidenschaftlicher Kandidat bleibt im Gedächtnis und hebt sich von anderen ab.
