Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende strategische Initiativen und entwickle innovative Business Cases.
- Unternehmen: Ein führendes Medienhaus, das die digitale Transformation aktiv gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und moderne Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro mit Blick auf das Opernhaus und den See.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der NZZ und erhalte Einblicke in digitale Transformation.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, 5 Jahre Erfahrung in Strategie oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im Team Strategy und M&A suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen.
Deine Aufgaben
- Steuerung bereichsübergreifender strategischer Initiativen (Transformation, Change)
- Administration des rollierenden Strategieprozesses zur Koordination von Management-Meetings, Priorisierung & Planung
- Weiterentwicklung des Angebotsportfolios und der Pricing-Strategie im Kerngeschäft
- KPI-Steuerung und Reporting zur Sicherstellung von Strategie-Fit und Zielbeitrag
- Leitung von Business Development Projekten sowie Entwicklung von Business Cases
- Beratung des Managements und der Business Units als Trusted Advisor
- Unterstützung bei M&A Prozessen aus kommerzieller Sicht
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für die Bereichs- und Geschäftsleitung im Rahmen des rollierenden Strategieprozesses
- Erstellung und Präsentation datenbasierter und aussagekräftiger Analysen und Handlungsempfehlungen
Dein Profil
- Hochschulabschluss mit hohem betriebswirtschaftlichem Bezug
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in Strategie, Business Development oder angrenzend
- Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
- Erfahrung in der digitalen / KI-getriebenen Transformation von Geschäftsmodellen ein Plus
- Grundkenntnisse zur Medienbranche und zum Subscription Business von Vorteil
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Denkfähigkeit mit hohem Zahlenverständnis
- Strukturierter, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute Reflexions-, Auftritts- und Kommunikationskompetenz, Teamplayer
- Hohe Affinität für den Einsatz von KI-Tools, sehr gute Kenntnisse des Google Workspace von Vorteil
- Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Eine herausfordernde Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung, Einblicke in die Herausforderungen der digitalen Transformation eines grossen Medienhauses zu erhalten und die Zukunft der NZZ aktiv mitzugestalten. Arbeitszeitgestaltung: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit modernen Arbeitsmodellen (flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche, Bring-your-own-device, Homeoffice, 5 Wochen Ferien mit der Option zum zusätzlichen Ferienkauf, etc.). Tolle Arbeitsumgebung: Unser Büro liegt zentral «am Bellevue» im Herzen von Zürich – mit Blick auf das Opernhaus, den See und in Gehdistanz zu diversen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten.
Strategy & Portfolio Manager (w / m) 80-100% Arbeitgeber: NZZ
Die NZZ bietet als Arbeitgeber eine spannende und herausfordernde Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines großen Medienhauses mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer zentralen Lage in Zürich und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit schätzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und die Zukunft der Medienbranche mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Branchenevents oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen verfügbar sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Strategy & Portfolio Manager bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategische Initiativen geleitet hast oder Business Development Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZ vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und im Business Development demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und KPI-Steuerung fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Analysen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen aufbereitet und präsentiert hast, um Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
