Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Werbeauftraggebende und gewinne Direktkunden mit individuellen Kommunikationslösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Sponsoring-Projekte und baue dein Netzwerk in der Medienbranche aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und ein starkes Netzwerk in der Medienlandschaft.
- Andere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – Alter oder Geschlecht spielen keine Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In diesem vielfältigen Job
- berätst du Werbeauftraggebende kompetent, bedürfnisorientiert und auf Augenhöhe mit Fokus auf Verkauf von Sponsoring unserer Eigenproduktionen und Sonderwerbeformen
- gewinnst du Direktkunden mit überzeugenden, individuellen Kommunikationslösungen
- suchst du nach Win-Win-Lösungen für unsere Kunden und vertrittst unsere Medienmarken authentisch und überzeugend
- pflegst du dein Netzwerk aktiv und baust es durch gezielte Akquise sowie unser vielfältiges Medienportfolio weiter aus
- leistest du durch deine hohe Servicequalität einen wesentlichen Beitrag dazu, dass sich unsere Werbekunden gut verstanden und unterstützt fühlen
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du über einen ausgewiesenen Track Record im Verkauf verfügst, Kunden überzeugst und nachhaltige Geschäftsabschlüsse erzielst
- du vernetzt und medienübergreifend denkst, dich durchsetzen kannst und auch in hektischen Situationen den Überblick behältst
- du verhandlungssicher, glaubwürdig und mit selbstbewusstem Auftreten überzeugst
- du Erfahrung in der Medienbranche mitbringst und diese im Team einsetzt und teilst
- du ein starkes Netzwerk in der Medien-, Agentur- und Kundenlandschaft pflegst und gezielt nutzt
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Ute von Moers
Stv. Leiterin TV National & Stv. CEO CH Media TV AG
Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten. Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.
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Account Manager:in TV Sponsoring Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager:in TV Sponsoring
✨Netzwerk aktiv nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Überzeugende Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen klar und überzeugend präsentieren kannst – das ist entscheidend für den Verkauf von Sponsoring.
✨Win-Win-Lösungen finden
Denke immer an die Bedürfnisse deiner Kunden. Überlege dir, wie du individuelle Lösungen anbieten kannst, die sowohl für sie als auch für uns von Vorteil sind. Das zeigt, dass du ihre Perspektive verstehst.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager:in TV Sponsoring
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Medienbranche zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle als Account Manager:in TV Sponsoring an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Netzwerk nutzen!: Wenn du bereits Kontakte in der Medienbranche hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Ein starkes Netzwerk ist wichtig für die Position, also zeig uns, wie du es aktiv pflegst und nutzt, um Win-Win-Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche spezifischen Bedürfnisse die Werbeauftraggebenden haben könnten. Überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen und Lösungen anbieten kannst, die auf ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten sind.
✨Zeige dein Netzwerk
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Medien- und Agenturlandschaft zu sprechen. Zeige, wie du dieses aktiv nutzt, um Win-Win-Lösungen für Kunden zu finden und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst und authentisch aufzutreten. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, damit du überzeugend und glaubwürdig wirkst, auch wenn es hektisch wird.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen Track Record im Verkauf und deine Erfolge bei der Gewinnung von Direktkunden belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.