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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Immobilienportfolio, Sanierungsprojekte und Stakeholder-Management.
- Arbeitgeber: Moderne Pensionskasse mit nachhaltigem Fokus und dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienentwicklung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und Freude an nachhaltiger Entwicklung.
- Andere Informationen: Attraktive Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Zuger Pensionskasse ist eine moderne, lösungsorientierte Vorsorgeeinrichtung mit Sitz im Herzen der Zentralschweiz. Mit einem bedeutenden Immobilienportfolio sowie einem klaren Fokus auf Direktanlagen gestaltet sie ihre Anlagestrategie nachhaltig und zukunftsgerichtet. Die Organisation verbindet die Stabilität des öffentlichen Sektors mit der Dynamik eines marktorientierten Investors. Kurze Entscheidungswege, ein hohes Mass an Eigenverantwortung sowie ein wertschätzendes Miteinander zeichnen die Unternehmenskultur aus. Für engagierte Persönlichkeiten eröffnet sich hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spürbarem Gestaltungseinfluss.
Zur Verstärkung ihres engagierten Teams sucht unsere Mandantin eine interessierte und strukturierte Persönlichkeit mit Freude an der nachhaltigen Entwicklung von Immobilien als:
Ihre Aufgaben
In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Bewirtschaftung eines umfangreichen Immobilienportfolios. Sie steuern Sanierungs- und Umbauprojekte, bringen ESG-relevante Themen aktiv ein und sind erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder. Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich:
- Verantwortung, Führung, Überwachung und operative Steuerung der externen Bewirtschafter inkl. Leerstandmanagement und Vertragswesen
- Leitende Rolle bei Projekten, Sanierungen und Umbauten, Koordination der externen Partner inkl. Kosten- und Terminverantwortung
- Verantwortung für die Umsetzung von Objektstrategien und Nachhaltigkeitsthemen zur langfristigen Wertsteigerung des Immobilienportfolios
- Laufende Überwachung und Optimierung des Immobilienbestandes in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Ertragskraft und Nachhaltigkeit
- Budgetierung und Controlling, Erhebung relevanter KPIs für das Reporting
- Pflege der Stakeholder-Beziehungen – von Mietenden über Behörden bis zu internen Schnittstellen
- Enge Zusammenarbeit im Tandem mit einem erfahrenen Kollegen sowie flexible Stellvertretung
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Immobilienbereich und bringen ein ausgeprägtes Gespür für effiziente Prozesse, nachhaltige Entwicklung sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit. Dabei sind Sie es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in ein kleines, leistungsstarkes Team einzubringen.
- Diplom als eidg. dipl. Immobilientreuhänderin oder -treuhänder oder eine gleichwertige Ausbildung und durften bereits fundiertes Know-how im Immobiliengeschäft im Rahmen einer mehrjährigen Berufspraxis im Schweizer Markt sammeln
- Mehrjährige Erfahrung im Immobilien-Asset- oder Projektmanagement (Baumanagement, Bauherrenvertretung), idealerweise bei institutionellen Anlegern
- Fundierte Kenntnisse in Bewirtschaftung, Vertragswesen und Budgetierung
- ESG-Verständnis sowie Interesse an digitalen Tools (z. B. Power BI)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Benefits
Bei unserer Mandantin erwartet Sie ein attraktives Benefits-Paket, das Ihnen ein hohes Mass an Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. So können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und bei Bedarf auch im Homeoffice tätig sein. Ergänzend dazu eröffnen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, Ihre fachlichen Kompetenzen gezielt auszubauen und Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.
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Asset- und Projektmanager Immobilien Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset- und Projektmanager Immobilien
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Zuger Pensionskasse und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Asset- und Projektmanagement einbringen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für nachhaltige Immobilienentwicklung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset- und Projektmanager Immobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Asset- und Projektmanager Immobilien interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und welche konkreten Beispiele du aus deiner bisherigen Karriere einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Zuger Pensionskasse und ihre Werte. Da sie eine Kombination aus öffentlichem Sektor und marktorientiertem Investor sind, solltest du betonen, wie du diese Balance in deiner bisherigen Arbeit erlebt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Immobilien-Asset- und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du ESG-Themen in deine Arbeit integriert hast.
✨Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit
Da die Position einen klaren Fokus auf nachhaltige Entwicklung hat, solltest du deine Kenntnisse und dein Engagement für ESG-Themen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Wertsteigerung von Immobilien beigetragen hast.
✨Stelle Fragen an die Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienportfolio oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
