Asset- und Projektmanager Immobilien (m|w|d) Nachhaltiges Immobilienmanagement mit Gestaltungss[...]
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Zug Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Immobilienportfolios und Steuerung von Sanierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Moderne Pensionskasse mit Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und Gespür für effiziente Prozesse.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Die Zuger Pensionskasse ist eine moderne, lösungsorientierte Vorsorgeeinrichtung mit Sitz im Herzen der Zentralschweiz. Mit einem bedeutenden Immobilienportfolio sowie einem klaren Fokus auf Direktanlagen gestaltet sie ihre Anlagestrategie nachhaltig und zukunftsgerichtet. Die Organisation verbindet die Stabilität des öffentlichen Sektors mit der Dynamik eines marktorientierten Investors. Kurze Entscheidungswege, ein hohes Mass an Eigenverantwortung sowie ein wertschätzendes Miteinander zeichnen die Unternehmenskultur aus. Für engagierte Persönlichkeiten eröffnet sich hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spürbarem Gestaltungseinfluss.

Zur Verstärkung ihres engagierten Teams sucht unsere Mandantin eine interessierte und strukturierte Persönlichkeit mit Freude an der nachhaltigen Entwicklung von Immobilien als:

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Bewirtschaftung eines umfangreichen Immobilienportfolios. Sie steuern Sanierungs- und Umbauprojekte, bringen ESG-relevante Themen aktiv ein und sind erste:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder. Folgende Aufgaben fallen in Ihren Tätigkeitsbereich:

  • Verantwortung, Führung, Überwachung und operative Steuerung der externen Bewirtschafter inkl. Leerstandmanagement und Vertragswesen
  • Leitende Rolle bei Projekten, Sanierungen und Umbauten, Koordination der externen Partner inkl. Kosten- und Terminverantwortung
  • Verantwortung für die Umsetzung von Objektstrategien und Nachhaltigkeitsthemen zur langfristigen Wertsteigerung des Immobilienportfolios
  • Laufende Überwachung und Optimierung des Immobilienbestandes in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Ertragskraft und Nachhaltigkeit
  • Budgetierung und Controlling, Erhebung relevanter KPIs für das Reporting
  • Pflege der Stakeholder-Beziehungen – von Mietenden über Behörden bis zu internen Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit im Tandem mit einem erfahrenen Kollegen sowie flexible Stellvertretung

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Immobilienbereich und bringen ein ausgeprägtes Gespür für effiziente Prozesse, nachhaltige Entwicklung sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit mit. Dabei sind Sie es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in ein kleines, leistungsstarkes Team einzubringen.

  • Diplom als eidg. dipl. Immobilientreuhänderin oder -treuhänder oder eine gleichwertige Ausbildung und durften bereits fundiertes Know-how im Immobiliengeschäft im Rahmen einer mehrjährigen Berufspraxis im Schweizer Markt sammeln
  • Mehrjährige Erfahrung im Immobilien-Asset- oder Projektmanagement (Baumanagement, Bauherrenvertretung), idealerweise bei institutionellen Anlegern
  • Fundierte Kenntnisse in Bewirtschaftung, Vertragswesen und Budgetierung
  • ESG-Verständnis sowie Interesse an digitalen Tools (z. B. Power BI)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

Bei unserer Mandantin erwartet Sie ein attraktives Benefits-Paket, das Ihnen ein hohes Mass an Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. So können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und bei Bedarf auch im Homeoffice tätig sein. Ergänzend dazu eröffnen Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, Ihre fachlichen Kompetenzen gezielt auszubauen und Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.

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Asset- und Projektmanager Immobilien (m|w|d) Nachhaltiges Immobilienmanagement mit Gestaltungss[...] Arbeitgeber: NZZone

Die Zuger Pensionskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und lösungsorientierte Arbeitsumgebung im Herzen der Zentralschweiz bietet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung und kurzen Entscheidungswegen fördert die Unternehmenskultur Eigenverantwortung und wertschätzende Zusammenarbeit. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
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Kontaktperson:

NZZone HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Asset- und Projektmanager Immobilien (m|w|d) Nachhaltiges Immobilienmanagement mit Gestaltungss[...]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeige dein Interesse an nachhaltigem Immobilienmanagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt und einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung in deinen Gesprächen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Wertsteigerung von Immobilien beigetragen hast und welche innovativen Ansätze du verfolgst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset- und Projektmanager Immobilien (m|w|d) Nachhaltiges Immobilienmanagement mit Gestaltungss[...]

Immobilienmanagement
Projektmanagement
Sanierungsmanagement
Vertragswesen
Budgetierung
Controlling
Stakeholder-Management
ESG-Verständnis
Digitale Tools (z. B. Power BI)
Wirtschaftlichkeit
Ertragskraft
Nachhaltigkeit
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Immobilienmanagement passen.

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Zuger Pensionskasse und ihre Werte. Da sie eine moderne, lösungsorientierte Vorsorgeeinrichtung ist, solltest du betonen, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur nachhaltigen Entwicklung von Immobilien passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset- und Projektmanagement zeigen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige dein Interesse an ESG-Themen

Da die Position einen klaren Fokus auf Nachhaltigkeit hat, sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf ESG-relevante Themen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deine bisherigen Projekte integriert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Zuger Pensionskasse zu erfahren.

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    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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    50 - 100
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