Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und coache Lernende auf ihrem Weg zur erfolgreichen Berufsausbildung.
- Unternehmen: ETH Zürich, eine der besten Hochschulen weltweit mit einem starken Fokus auf Bildung.
- Vorteile: Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Freude an Teamwork und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und trage aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Ausbildungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die ETH Zürich orientiert sich in Lehre, Forschung und Verwaltung an höchsten internationalen Standards und ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber. Ein wichtiger Pfeiler der Ausbildung ist, jungen Erwachsenen die Möglichkeit zu bieten, eine Berufslehre zu absolvieren. Bis zu 200 Lernende werden in 15 verschiedenen Berufsrichtungen ausgebildet. Die Abteilung HR Beratung ist im Schulleitungsbereich des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership angesiedelt und vereint die Bereiche HR Beratung (Departemente, Schulleitung und Zentrale Organe), Berufsbildung, Case Management und Recruiting.
In dieser Funktion begleitest und coachst du rund 60 Lernende und unterstützt gleichzeitig die Berufsbildenden in ihrer Ausbildungstätigkeit. Von der Anstellung bis zum Lehrabschluss trägst du die Verantwortung für die Rekrutierung, Begleitung, Beratung und Förderung der Lernenden. Im Rahmen eines professionellen Fallmanagements stehst du den Lernenden bei Herausforderungen zur Seite, die sich im Verlauf der Berufslehre ergeben. Dabei unterstützt du sie aktiv in der Reflexion und Lösungsfindung, mit dem Ziel, sie auf dem Weg zu einem erfolgreichen Lehrabschluss bestmöglich zu begleiten.
In deiner Rolle fungierst du auch als zentrale Drehscheibe zwischen Lernenden, Berufsbildenden, internen Partner:innen, Eltern, Schulen und Behörden. Ein besonderes Anliegen ist dir die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Ausbildungsqualität in unseren Berufen und an unseren Ausbildungsplätzen. Mit Engagement und Freude entwickelst du Konzepte, begleitest du Projekte im Bereich Berufsbildung und übernimmst mit Begeisterung die Moderation von Einführungskursen für Berufsbildende und von Netzwerkanlässen.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit EFZ und/oder pädagogisch-didaktische Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen höheren Abschluss (HF oder FH)
- Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung sowie im Ausbildungsmanagement von Lernenden
- Kenntnisse in der ressourcen- und lösungsorientierten Beratung von jungen Erwachsenen und Berufsbildenden
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Freude, eine vertrauensvolle Beziehung zu deinen Ansprechpersonen aufzubauen und das Netzwerk nachhaltig zu pflegen
- Erfahrung in der Konzeptarbeit sowie Freude an der qualitativen Weiterentwicklung des Bildungsbereichs
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch in komplexen Situationen den Überblick behalten
- Organisationstalent zur souveränen Koordination von Aufgaben und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Dein Beruf mit Wirkung: Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt
- Engagement für eine nachhaltige klimaneutrale Hochschule
- Vernetzung mit verschiedenen Abteilungen und Einblick in die Vielfalt unserer Hochschule
- Enger Austausch im Team, Unterstützung bei herausfordernden Fragestellungen und Humor im Alltag
- Freude am Teamwork und Leidenschaft, unseren Lernenden und Berufsbildenden zur Seite zu stehen
- Möglichkeit für Homeoffice, jedoch auch Genuss des Austauschs vor Ort
- Moderne Büroräumlichkeiten mit internem Gastronomiebereich und optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Diverses Team mit vielseitigen Persönlichkeiten und Interessen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Numerous Vergünstigungen, wie ÖV-Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen
Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig. Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30'000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.
Ausbildungsverantwortliche:r für Lernende (m/w/d) Arbeitgeber: NZZone
Die ETH Zürich ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert, sondern auch aktiv zur positiven Veränderung der Gesellschaft beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit bietet die ETH ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Ausbildung junger Talente engagiert, sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot machen die ETH Zürich zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsverantwortliche:r für Lernende (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Ausbildung. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die ETH Zürich und ihre Ausbildungsprogramme. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche:r für Lernende (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Ausbildungsmanagement oder in der Arbeit mit jungen Erwachsenen zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ausbildungsverantwortliche:r vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der ETH Zürich und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Lernende in ihrer Ausbildung erwarten können, oder nach den Zielen der Abteilung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Berufsbildung und deine Motivation, jungen Erwachsenen zu helfen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.