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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von CI/CD für TV-Sender und Streaming-Plattform, Planung von Fotoshoots und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Markenführung und innovative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte visuelle Markenauftritte und arbeite an spannenden Kampagnen für verschiedene Medien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Marketing, Brand Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In diesem vielfältigen Job wirkst du bei der Koordination unseres CI/CD für lineare TV-Sender (3+, 4+, etc.) und unserer Streaming-Plattform oneplus mit.
Du planst und realisierst Fotoshoots für Eigenproduktionen wie z.B. «Jung, wild & sexy» oder «Höhle der Löwen Schweiz».
Du steuerst die Entwicklung von Keyvisuals sowie sämtlichen Marketing-Assets für unsere Formate und Produkte und stellst einen konsistenten visuellen Auftritt und eine hohe Qualität über alle Kanäle hinweg sicher.
Du konzipierst und realisierst integrierte Kampagnen für TV, Digital, Social Media, (D)OOH, Print, Radio und Events.
Du briefst und führst externe Dienstleistende, koordinierst interne sowie externe Stakeholder und erstellst Präsentationen sowie Reportings.
Du unterstützt das Team im Rahmen einer 10-monatigen Mutterschaftsvertretung im 80-100 %-Pensum.
Du kommst hier zum Ziel, wenn:
- du mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Campaigning, Brand Management oder Kreation hast, idealerweise im Agenturumfeld.
- du ein ausgeprägtes Gespür für visuelle Markenführung und konsistente Kommunikation besitzt.
- du Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Dienstleistenden und komplexen Prozessen mitbringst.
- du dich in interdisziplinären Teams sicher bewegst und mit starken kommunikativen Fähigkeiten überzeugst.
- du strukturiert, eigenständig und mit hohem Qualitätsanspruch arbeitest.
- du fliessend Deutsch und Englisch sprichst und sicher in beiden Sprachen kommunizierst.
- du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Branding, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst.
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a(ller) Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Diana Giori Teamleiterin Multichannel Marketing
Brand & Campaign Manager:in (a) Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand & Campaign Manager:in (a)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Kaffee-Chat oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und Tipps zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Brand Management und Campaigning zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Kampagnen mit. Das gibt den Personalverantwortlichen einen direkten Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für visuelle Markenführung und integrierte Kampagnen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand & Campaign Manager:in (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und bringe deine kreativen Ideen ein, die du für unsere Marken und Kampagnen hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, strukturierter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und einen hohen Qualitätsanspruch hast – genau das, was wir suchen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Skills. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den aktuellen Kampagnen vertraut. Schau dir an, wie die visuelle Kommunikation aussieht und welche Botschaften vermittelt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das hilft, deine Erfahrung im Brand Management und Campaigning zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind immer gut!