Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze nationale und internationale Kunden in der Lohn- und HR-Administration.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Steuerberatung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf digitale Tools und Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
Als Marktführer in unseren Steuerdienstleistungen beraten wir zu allen steuerlichen Fragen in einer Vielzahl von Bereichen. Dies ermöglicht es uns, die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global positionierten Kunden zu optimieren. Suchen Sie eine neue und spannende Herausforderung? Unsere Abteilung People Advisory Services (PAS) benötigt Verstärkung und sucht eine motivierte, flexible Person für das Client Payroll-Team als Berater (Teilzeitstellen und Rückkehrer sind willkommen). Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und treten Sie unserem einzigartigen Payroll-Team bei, wo Sie hochwertige Payroll-Dienstleistungen erbringen und täglich zu spannenden Kundenprojekten beitragen werden.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung nationaler und internationaler Kunden in der Lohn- und HR-Administration
- Verwaltung der Lohnbuchhaltung, einschließlich Kommunikation mit Kunden, Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern
- Zusammenarbeit mit unseren Nearshore- und Offshore-Teams, um die fristgerechte Durchführung der monatlichen Lohnprozesse sicherzustellen
- Beitrag zu Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Kundengewinnung und lokalem Networking
- Arbeiten an spannenden internen und externen Projekten von Tag eins an, um tiefere Einblicke in eine breite Palette technischer Themen, Branchen und Geschäftsbereiche zu gewinnen
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit starkem Interesse an Payroll
- Ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung in der Lohn- und Sozialversicherungs-/Einkommensteuer
- Gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch; Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil
- Solides Wissen und praktische Erfahrung mit MS Office; Vertrautheit mit ABACUS und/oder SAP ist ein Plus
- Starkes Gefühl für Unabhängigkeit und Resilienz, kombiniert mit einer unternehmerischen und kundenorientierten Denkweise
- Lernbereitschaft und Offenheit für die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Fachkenntnisse
- Agile, wachstumsorientierte Denkweise, die sowohl Wissen als auch Einstellung als Schlüsselfaktoren für den Erfolg wertschätzt
- Innovativ, anpassungsfähig und in der Lage, in einem dynamischen und sich schnell entwickelnden Umfeld zu gedeihen
- Affinität zu digitalen Werkzeugen und aufkommenden Technologien (einschließlich KI), mit der Bereitschaft, diese zur Steigerung der Effizienz und Servicequalität zu nutzen
- Natürlich neugierig und zielorientiert, mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen und verbesserte Lösungen durch aufschlussreiche Fragen zu entwickeln
- Engagiert für Inklusivität, wertschätzt unterschiedliche Perspektiven und fördert ein kollaboratives, vertrauensbasiertes Teamumfeld
- Ein engagierter Teamplayer mit starkem Engagement für den langfristigen Teamerfolg
Was wir Ihnen bieten
Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit erstklassigen Erfahrungen aus. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten, und fördern Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global verbundener Teams.
Um während des Rekrutierungsprozesses eine gerechte und inklusive Erfahrung zu schaffen, informieren Sie uns bitte so schnell wie möglich über etwaige behindertenbedingte Anpassungen oder Unterkünfte, die Sie benötigen.
Consultant - People Advisory Services Tax - Payroll (Zürich) Arbeitgeber: NZZone
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. In Zürich profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer inklusiven Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten mit nationalen und internationalen Kunden zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten im Bereich Payroll und HR-Administration weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant - People Advisory Services Tax - Payroll (Zürich) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder trete Online-Gruppen bei, die sich auf Payroll und HR konzentrieren. Je mehr Menschen du kennst, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im Payroll-Team. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Payroll-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Neugier!
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Lass uns wissen, wie du digitale Tools nutzen möchtest, um die Effizienz zu steigern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - People Advisory Services Tax - Payroll (Zürich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Payroll und HR in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Wenn du Französisch oder Italienisch sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Consultant im Bereich Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Stelle sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Payroll- und Steuerberatung verwendet werden, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Neugier
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen zeigen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Payroll und den Herausforderungen, denen sich Unternehmen gegenübersehen, um relevante und durchdachte Fragen zu stellen.
✨Teamgeist und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und dich an dynamische Umgebungen anzupassen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast, um deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren.
