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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Berufsbildungszentrum Olten und gestalte die Zukunft der Bildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kanton Solothurn bietet ein stabiles und flexibles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit 370 Lehrpersonen und über 4’200 Lernenden.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Rolle mit politischer und gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Lehrdiplom und Führungserfahrung in der Berufsbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Berufsbildungszentrum und besteht aus der Gesundheitlich-Sozialen, der Gewerblich-Industriellen und der Kaufmännischen Berufsfachschule sowie aus dem Erwachsenenbildungszentrum. Gesamthaft absolvieren rund 4’200 Lernende und Erwachsene in 26 Berufen ihre berufliche Grund- oder Weiterbildung am BBZ Olten. 370 Lehrpersonen und Dozenten unterrichten die jungen Berufsleute.
Ihre Verantwortung: Sie tragen die pädagogische, finanzielle und personelle Gesamtverantwortung für das BBZ Olten und sind verantwortlich für die Erfüllung des Leistungsauftrags und Einhaltung des Globalbudgets. Als Direktor/-in stehen Sie der Schulleitung vor und vertreten die Schulen gegen aussen. Übergeordnet sind Sie für Führung, Einsatz und Entwicklung der Lehrpersonen und Mitarbeitenden der Schulverwaltung verantwortlich. Sie planen die Massnahmen zur Schul- und Qualitätsentwicklung und sorgen für ihre Umsetzung. In kantonalen und interkantonalen Gremien zur Weiterentwicklung der Berufsbildung wirken Sie aktiv mit.
Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss auf Stufe Hochschule und über ein Lehrdiplom für die Sekundarstufe II mit berufspädagogischer Ausbildung. Vorzugsweise bringen Sie mehrjährige Unterrichtserfahrung mit. Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kompetenzen und Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Schulentwicklung gehören zu Ihren Kernkompetenzen. Sie bringen ausgewiesene Schulleitungs- und/oder Führungserfahrung ausserhalb des Schulbetriebs sowie fundierte Kenntnisse der Berufsbildung mit. Als aufgeschlossene, kooperative, kommunikative, digital affine, belastbare, innovative und teamfähige Persönlichkeit zeichnet Sie der Praxisbezug zur Berufswelt aus.
Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Daniel Stähli Amtsleiter
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Direktor/-in BBZ Olten, 100% Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor/-in BBZ Olten, 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das BBZ Olten und seine Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Direktors einbringen kannst. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor/-in BBZ Olten, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Bereich der Schul- und Qualitätsentwicklung. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Direktor/-in Position am BBZ Olten. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die mit der Leitung eines Berufsbildungszentrums verbunden sind. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Schulentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Vision
Überlege dir, wie du das BBZ Olten weiterentwickeln möchtest. Welche innovativen Ideen hast du für die pädagogische und organisatorische Verbesserung? Eine klare Vision zu präsentieren, kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.