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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte und unterrichte an der Hochschule in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Hochschule Luzern mit einem interdisziplinären und kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, persönliche Weiterentwicklung und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Kontakte und die Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung nach zwei Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Service Managements und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Akquisition, Leitung und Bearbeitung von Forschungs- und Beratungsprojekten (mögliche Themenfelder: Strategisches Management, Service Management, Service Excellence CEM, Prozessmanagement).
- Sie unterrichten in der Ausbildung (Bachelor und/oder Masterstufe) und in der Weiterbildung inkl. Betreuung studentischer Arbeiten und Projekte.
- Sie engagieren sich in der Entwicklung und Leitung von Weiterbildungsprogrammen.
- Sie verfassen Fachpublikationen und tragen zur Netzwerkbildung innerhalb und ausserhalb des Instituts, auch im Rahmen (inter-)nationaler Konferenzen und Tagungen bei.
- Sie pflegen eine aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteuren aus Praxis & Wissenschaft und arbeiten in internen Projekten des IBR und der Hochschule Luzern mit.
Die konkreten Aufgabenschwerpunkte werden in gegenseitiger Absprache je nach Kompetenz und Interesse der Bewerbenden und des Bedarfs des Instituts festgelegt.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder in verwandten Disziplinen (Masterstufe, Promotion erwünscht).
- Sie bringen Berufserfahrung sowie Projektmanagementerfahrung in den genannten Themenfeldern mit.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Bearbeitung von Dienstleistungs- und Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.
- Sie sind eine selbständige, unternehmerisch denkende, teamfähige, kommunikative Person.
- Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine praxisrelevante, abwechslungsreiche und spannende Lehr- und Projekttätigkeit mit vielfältigen Kontakten und Angeboten.
- Ein kollegiales und interdisziplinär gut vernetztes Team freut sich auf Ihre Neugier, Ihre Eigeninitiative, Ihr vernetztes Denken und Ihren Ideenreichtum.
- Sie treffen auf zeitlich und örtlich flexible und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung in Lehre und Forschung und bieten eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.
Wir setzen uns für Vielfalt ein und sprechen mit unseren Inseraten alle an.
Die Bewerbungsfrist endet am 18. Mai 2026.
Standort: Hochschule Luzern, Wirtschaft, Walter-von-Moos-Promenade 16, 6005 Luzern.
Fachliche Auskünfte: Prof. Anja Zimmermann, Leiterin Kompetenzzentrum Service & Operations Management.
Dozentin / Dozent für markt- und kundenorientierte Unternehmensführung & Service Management 60 – 80% Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozentin / Dozent für markt- und kundenorientierte Unternehmensführung & Service Management 60 – 80%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserer Institution interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozentin / Dozent für markt- und kundenorientierte Unternehmensführung & Service Management 60 – 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Besonders wichtig sind uns Erfahrungen im Bereich Service Management und Projektmanagement. Zeig uns, was du drauf hast!
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für Lehre und Forschung zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unserer Programme beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Lehre unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Forschungsprojekte geleitet oder studentische Arbeiten betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für das Thema. Eine authentische Präsentation deiner Person und deiner Ideen wird positiv wahrgenommen. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passt.