Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Compliance-Management-System und entwickle Governance-Strukturen für eine innovative Hochschule.
- Unternehmen: Eine der spannendsten Organisationen in der Schweiz mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, etwas von Grund auf aufzubauen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem komplexen Hochschulumfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Compliance neu definiert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder BWL und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Bereich des VPFC übernimmt die neu geschaffene Abteilung Financial Management & Compliance eine zentrale Rolle in der Steuerung und Überwachung regulatorischer Standards. Sind Sie bereit, Compliance mitzugestalten? Im Rahmen des Aufbaus der Sektion “Compliance” sowie des hochschulweiten Compliance-Management-Systems (CMS) in Orientierung an der ISO-Norm 37301 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist:in Compliance (m/w/d). Sie bringen fundierte Compliance-Expertise mit, denken strategisch und möchten etwas von Grund auf aufbauen? Sie haben Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren und nachhaltig zu verankern? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Compliance an einer der interessantesten Organisationen der Schweiz.
Mit Wirkung und Gestaltungsspielraum übernehmen Sie eine tragende Verantwortung beim Aufbau und der nachhaltigen Verankerung eines hochschulweiten Compliance Management Systems (CMS). Sie entwickeln die grundlegenden Governance-Strukturen und schaffen damit ein solides Fundament für eine organisationsweite Steuerung von Compliance-Themen.
Als zentrale Ansprechpartnerin treiben Sie aktiv den Aufbau eines gelebten CMS voran, indem Sie relevante Compliance-Risikogebiete sowie bestehende Prozesse analysieren, diese gezielt um Compliance-Aspekte ergänzen und pragmatische Präventionsmassnahmen implementieren. Gleichzeitig überprüfen Sie bestehende Regelwerke kritisch, sorgen für deren Konsistenz und Verständlichkeit und bringen diese – wo sinnvoll – zusammen.
In Ihrer beratenden Funktion unterstützen Sie interne Anspruchsgruppen auf allen Ebenen der Organisation. Sie helfen dabei, komplexe Fragestellungen einzuordnen und vermitteln Sicherheit im Umgang mit regulatorischen Anforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den bereits bestehenden Compliance-Stellen zusammen und stellen sicher, dass relevante Themen effizient in bestehende Abläufe integriert werden. Sie agieren dabei als Bindeglied, schaffen Transparenz und fördern eine einheitliche Ausrichtung über die gesamte Organisation hinweg.
Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch eine strukturierte und adressatengerechte Berichterstattung: Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen auf, zeigen Risiken und Entwicklungen auf und stellen durch klare Kommunikation sowie gezielte Einbindung übergeordneter Ebenen sicher, dass kritische Themen rechtzeitig erkannt und adressiert werden.
Profil
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Compliance, Risk Management, IKS, Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb oder in der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen (CMS), optimalerweise mit dem Einsatz von KI-Tools
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Compliance sowie ein gutes Verständnis für komplexe Organisationsstrukturen
- Ausgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement sowie strukturierte Arbeitsweise
- Starke Beratungs- und Kommunikationskompetenzen verbunden mit diplomatischem Geschick
- Hohe Eigenverantwortung, Integrität und die Fähigkeit, Brücken zu bauen und gleichzeitig durchsetzungsstark zu handeln
- Rasche Auffassungsgabe und starkes Interesse, sich in ein hoch-komplexes Hochschulumfeld einzubringen
- Pragmatismus und Lösungsorientierung in einem dynamischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Gute SAP-Kenntnisse
Fachspezialist:in Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: NZZone
Als Arbeitgeber bietet die Organisation eine einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung eines hochschulweiten Compliance-Management-Systems mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur fachliche Expertise, sondern auch persönliche Entfaltung. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Vielfalt geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist:in Compliance (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Compliance und zu regulatorischen Standards übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist:in Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Standards und den spezifischen Anforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über die ISO-Norm 37301 und wie sie in der Praxis angewendet wird. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Management-Systeme aufgebaut oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auch schwierige Inhalte für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Compliance-Abteilung zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und verstehen möchtest, wie du am besten zum Team beitragen kannst.
