Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertragsdatenmanagement im Immobilienbereich und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Das Departement Finanzen und Ressourcen sorgt für die nötigen Ressourcen des Kantons.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 10 zusätzliche Ferientage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf FH-Stufe und analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Homeoffice möglich und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Fachstellenleiterin / Fachstellenleiter Vertragsdatenmanagement Immobilien 100%
Aarau
nach Vereinbarung
unbefristet
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- Fachstellenführung zur Etablierung eines Vertragsdatenmanagements im Immobilienmanagement
- Zieldefinition und Kennzahlenfestlegung für den Bereich Vertragsdatenmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der Vertragsdatenstrategie
- Gestaltung und Optimierung von Prozessen zur Vertragsdatenführung
- Durchführung von Schulungen zur effektiven Nutzung von Vertragsdaten
Was Sie mitbringen:
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung auf FH-Stufe oder vergleichbar
- Zusatzausbildung im Bereich Immobilienmanagement wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, Microsoft 365, SAP und CAFM von Vorteil
Ihr Arbeitsumfeld:
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.
Benefits:
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- „work&care“: Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Brigitte Lüscher
Personalverantwortliche
062 835 24 14
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Fachstellenleiterin / Fachstellenleiter Vertragsdatenmanagement Immobilien 100% Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachstellenleiterin / Fachstellenleiter Vertragsdatenmanagement Immobilien 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Immobilienmanagement tätig sind oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsdatenmanagement und Immobilienbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Fachstellenleitung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachstellenleiterin / Fachstellenleiter Vertragsdatenmanagement Immobilien 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Departement Finanzen und Ressourcen sowie die Abteilung Immobilien Aargau. Verstehe ihre Aufgaben und Ziele, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Bereich Vertragsdatenmanagement hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Zieldefinition und Kennzahlenfestlegung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachstellenleitung im Vertragsdatenmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken gefordert sind, sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, wie du Schulungen zur effektiven Nutzung von Vertragsdaten gestalten würdest und welche Methoden du dabei einsetzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Departements Finanzen und Ressourcen abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
