Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere IAM-Infrastruktur und arbeite an spannenden Projekten mit neuester Technologie.
- Arbeitgeber: Swisscard, ein innovatives Unternehmen mit einem engagierten und sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung im Identity & Access Management.
- Andere Informationen: Remote Work ist selbstverständlich und wir fördern Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit ab 80% möglich
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Identity & Access Management zur Verstärkung von unserem agilen IAM-Team. In dieser Rolle unterstützt du die Weiterentwicklung unserer IAM-Infrastruktur. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Systeme sicher, effizient und zukunftsorientiert weiterentwickelt werden. Hast du Lust, in einem sympathischen und engagierten Team mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.
DEINE AUFGABEN
- Swisscard plant die Einführung eines modernen IGA als SaaS. In diesem wichtigen Projekt arbeitest Du mit neuester Technology und übernimmst einen wichtigen Anteil für die Umsetzung der IAM-Strategie.
- Du unterstützt mit deinem Know-how bei der laufenden Optimierung der IAM-Plattform.
- Du arbeitest an der Automatisierung und Optimierung von Schnittstellen zu On-Prem und Cloud-Systemen.
- Du trägst dazu bei, dass unsere IAM-Prozesse den Security- und Compliance-Anforderungen entsprechen.
- Du übernimmst Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Du dokumentierst Änderungen und stellst eine reibungslose Übergabe an den Betrieb sicher – inklusive Schulung.
DEIN PROFIL
- Du hast eine höhere technische Ausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatiker ETH/FH).
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Bereich Identity & Access Management mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in gängigen IAM-Produkten und bist motiviert, dein Wissen weiter auszubauen. Du hast Grundkenntnisse in Skriptsprachen (z. B. PowerShell oder JavaScript) oder die Bereitschaft, dir diese anzueignen.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mind. B2/C1)
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
UNSER ANGEBOT
Swisscard bietet dir den Freiraum, deine Erfahrungen einzubringen und deine Ideen umzusetzen. In einem sich schnell verändernden Umfeld arbeiten wir mit dir stetig an deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind nicht nur alle per Du, sondern leben auch einen unkomplizierten Umgang und unterstützen uns gegenseitig. Dabei setzen wir auf Chancengleichheit und auf ein Arbeitsumfeld, in welchem sich alle in ihrer Vielfältigkeit geschätzt fühlen. Wann du im Büro arbeitest, legst du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen fest – als moderne Arbeitgeberin ist für uns Remote Work selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Identity & Access Management Engineer Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity & Access Management Engineer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IAM-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im IAM-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, dein Wissen über aktuelle Technologien und Trends zu teilen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity & Access Management Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management. Zeige auf, wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung unserer IAM-Infrastruktur beitragen kannst. Das ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung direkt erhalten, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und du bist gleich im richtigen Kanal!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die IAM-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Identity & Access Management vertraut. Informiere dich über gängige IAM-Produkte und deren Funktionen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an IAM-Projekten gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das IAM-Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der IAM-Strategie.
