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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP HCM Projekte und optimiere digitale Prozesse.
- Arbeitgeber: ETH Zürich, eine der besten Hochschulen weltweit mit inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice, zahlreiche Vergünstigungen und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der HR-Tools und mache einen positiven gesellschaftlichen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Personalmanagement und Erfahrung im SAP HCM Umfeld.
- Andere Informationen: Lifelong Learning und ein dynamisches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil des Vizepräsidiums für Personalentwicklung und Leadership (VPPL) stehen wir für eine inklusive Kultur und Leadership ein, begegnen unseren Mitmenschen auf Augenhöhe, übernehmen gerne Verantwortung, denken und arbeiten vernetzt und haben eine Leidenschaft für innovative Ansätze – dies mit Mut und Leichtigkeit. Unser gemeinsames Motto: Gemeinsam befähigen wir Menschen, das Potenzial ihrer selbst und anderer zu entfalten.
In der Abteilung HR Operations, im Team Digitalisierung, Daten und Systeme, stehen spannende Digitalisierungsprojekte im Mittelpunkt – mit dem Ziel, in einer komplexen Systemlandschaft die Standardisierung weiter voranzutreiben.
Stellenbeschreibung
- Leitung und Umsetzung von Projekten im SAP HCM-Umfeld (Module Personaladministration, Organisationsmanagement, Payroll, Zeitwirtschaft) und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Sicherstellen des laufenden Betriebs: Systempflege, Updates, Monitoring und Zertifikatsverwaltung
- Unterstützung der Fachbereiche im Second-Level-Support
- Übersetzen von Anforderungen in technische Lösungen sowie Koordination von Entwicklerinnen und Entwicklern
- Auswahl, Beschaffung und Integration neuer HR-Tools in die bestehende Systemlandschaft
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Erarbeitung passender Lösungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit HR, IT Services, dem SAP Competence Centre und externen Partnern
- Begleitung von Rollouts inkl. Change-Management, Dokumentation und Schulungen
- Sicherstellen von Compliance, insbesondere im Bereich Datenschutz
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld sowie in der Projektleitung
- Gute Kenntnisse im Customizing
- Erfahrung in der Spezifikation von Anforderungen, im Umgang mit Entwicklerinnen und Entwicklern, sowie im Testen von Lösungen
- Freude an der Einführung und Integration neuer HR-Tools
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamorientierung
Wir bieten
Dein Beruf mit Wirkung : Werde Teil der ETH Zürich, die nicht nur deine berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
- Bei uns erwartet dich viel Raum für eigene Ideen: Unsere zahlreichen Eigenentwicklungen bieten dir vielfältige Möglichkeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Zudem hast du die Möglichkeit, die spannende Welt der ETH von innen heraus kennenzulernen.
- Wir leben: Lifelong Learning
- Wir engagieren uns für eine nachhaltige und klimaneutrale Hochschule
- Es erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen
- Flexible, gemeinsam gestaltbare Arbeitsmodelle und Möglichkeit für Homeoffice
Diversität ist uns wichtig
Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden.
Über die ETH Zürich
Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP HCM – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP HCM-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das SAP HCM Umfeld sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills im Bereich Projektleitung und SAP HCM genau zu unseren Digitalisierungsprojekten passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die inklusive Kultur und Leadership-Philosophie der ETH Zürich. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark im SAP HCM Umfeld verankert ist, solltest du dich mit den relevanten Modulen wie Personaladministration und Payroll vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Customizing und in der Projektleitung belegen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit HR, IT Services und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Prozesse analysiert und optimiert hast, und präsentiere Lösungskonzepte, die du entwickelt hast. Dies wird deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise unterstreichen.
