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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Agieren Sie als Schnittstelle zwischen Sicherheit und Technik, entwickeln Sie Strategien und koordinieren Sie Sicherheitsprojekte.
- Arbeitgeber: Die Schwyzer Kantonalbank engagiert sich für langfristige Partnerschaften und bietet individuelle Beratung vor Ort.
- Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die IT-Sicherheit und bringen Sie Ihre Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in (Wirtschafts)-Informatik oder Informationssicherheit, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Sie sollten Freude daran haben, komplexe Themen zu durchdringen und neue Wissensgebiete zu erschließen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.
Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle, langfristige Partnerschaft.
Bereit für eine neue Herausforderung? In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl? Dann kommen Sie zur Schwyzer Kantonalbank.
Für unsere Gruppe Governance & Business Management am Hauptsitz in Schwyz suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
IT Security Manager/in
Was Sie bewegen:
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen der Second Line of Defense (Riskmanagement, Compliance, Sicherheit) und den technischen First Line Einheiten. Dabei stellen Sie die Vorgaben der Sicherheitspolitik, der Sicherheitsstrategie und des ISMS zwischen allen Parteien sicher.
- Sie entwerfen in dieser Drehscheibenfunktion Umsetzungsstrategien und -konzepte und entwickeln die dafür nötigen Organisation und Prozesse.
- Sie koordinieren Sicherheitsthemen im Bereich Third Party Management und im Vertragsmanagement.
- Sie analysieren sicherheitsrelevante Ereignisse, beurteilen die Wirksamkeit der getroffenen Vorkehrungen (organisatorisch und technisch) und halten die Ergebnisse im internen Reporting fest.
Damit gelingt es Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung einer höheren Fachschule oder Hochschule, vorzugsweise in (Wirtschafts)-Informatik oder Informationssicherheit mit Fokus Management.
- Sie haben ein hohes Mass an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und neue Wissensgebiete zu erschliessen.
- Sie sind ein verlässlicher Teamplayer und begegnen Menschen und Veränderungen stets offen.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
Auf das dürfen Sie sich freuen:
#J-18808-Ljbffr
IT Security Manager/in Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Manager/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsrichtlinien und -strategien der Schwyzer Kantonalbank. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu teilen. Dies zeigt, dass du die Schnittstellenfunktion zwischen den Teams effektiv ausfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. In der Rolle als IT Security Manager/in ist es wichtig, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder überzeugend ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und Eigeninitiative, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Informationssicherheit recherchierst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu demonstrieren, dass du proaktiv an deiner beruflichen Weiterentwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Manager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Schwyzer Kantonalbank vertraut. Achten Sie besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Heben Sie Ihre relevanten Erfahrungen hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit, Risikomanagement und Compliance. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Sicherheitsstrategien entwickelt oder Sicherheitsvorfälle analysiert haben.
Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Verwenden Sie klare und präzise Sprache in Ihren Bewerbungsunterlagen und zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und die Schwyzer Kantonalbank zum Ausdruck bringen. Erklären Sie, warum Sie die ideale Person für diese Rolle sind und wie Sie zur langfristigen Partnerschaft des Unternehmens beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehen Sie die Sicherheitsstrategie
Machen Sie sich mit der Sicherheitsstrategie und den Vorgaben der Schwyzer Kantonalbank vertraut. Seien Sie bereit, zu erklären, wie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in der Informationssicherheit zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement, Compliance und Sicherheit verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Sicherheitskonzepte erfolgreich umgesetzt haben.
✨Teamarbeit betonen
Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor und geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet haben. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle als Schnittstelle zwischen verschiedenen Einheiten fungiert.
✨Fragen Sie nach Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, sich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen.
