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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in Personal, Beschaffung und Scanwesen.
- Arbeitgeber: Die Steuerverwaltung Graubünden – unterstützend und effizient.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerverwaltung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Affinität zum Personalwesen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Responsibilities Personalverantwortliche/r der Dienststelle Führung Team Telefonie, Postbüro und Scan Center Kreditorenbearbeitung Beschaffung Mobiliar, Büromaterial und Drucksachen Diverse administrative Arbeiten Die Steuerverwaltung ist zuständig für die Erhebung der direkten Steuern im Kanton Graubünden. Sie unterstützt Bürgerinnen und Bürger bei steuerlichen Angelegenheiten und sorgt für eine gerechte und effiziente Steuererhebung. Die Abteilung Administrative Dienste stellt dazu in verschiedenen Bereichen die administrativen Arbeiten intern sowie den Aussenkontakt für die Bürger sicher. Infolge Pensionierung suchen wir für die Steuerverwaltung, Abteilung Administrative Dienste per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/-in Personal-, Beschaffungs- und Scanwesen. Sie stellen in administrativer Hinsicht das reibungslose Funktionieren der Bereiche Postdienst, Scan-Center, Telefonie sicher und erledigen als Personalverantwortliche/r der Dienststelle die Personaladministration sowie diverse weitere administrativen Arbeiten. Qualifications Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung im und Affinität zum Personalwesen und Budgetprozess Idealerweise Weiterbildung zu Direktionsassistenz und/oder Projekt-Management Verständnis und Durchblick im Rechnungswesen Erprobte Führungserfahrung #J-18808-Ljbffr
Leiter/-in Personal-, Beschaffungs- und Scanwesen Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Personal-, Beschaffungs- und Scanwesen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Steuerverwaltung und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Personalmanagement und Beschaffungsprozesse überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Steuerverwaltung! Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Steuererhebung. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv an Lösungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Personal-, Beschaffungs- und Scanwesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter/-in Personal-, Beschaffungs- und Scanwesen interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und in der Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in administrativen Aufgaben den Überblick behältst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/-in Personal-, Beschaffungs- und Scanwesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Personalverwaltung, Beschaffung und Teamführung zu den Erwartungen der Steuerverwaltung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung der Position ernst nimmst.
