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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zur Resilienz kritischer Infrastrukturen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und interdisziplinäre Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und löse echte Probleme für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Forme mit uns Zukunft als
Du löst echte Probleme. Für die Gesellschaft.
Dein Beitrag in unserem Team
Als dynamische Person mit Hochschulabschluss steigst Du bei uns in ein interdisziplinäres Team ein und berätst private Unternehmen und die öffentliche Hand in Projekten zur Störfallvorsorge sowie zur Erhöhung der Resilienz von kritischen Infrastrukturen.
Du bearbeitest Fragen wie: Welche Sicherheitsvorkehrungen müssen Chemiebetriebe treffen, damit es nicht zu Umweltkatastrophen wie z.B. dem Brand von Schweizerhalle 1986 kommt? Wie anpassungs- und widerstandsfähig ist die Strom- oder Wasserversorgungsinfrastruktur? Welche neuen Gefährdungen entstehen durch den Klimawandel oder die Digitalisierung? Wie lassen sich Massnahmen zur Erhöhung der Resilienz in das Business Continuity Management von Unternehmen einbetten?
Dein Aufgabenspektrum reicht von der Beratung über die Konzepterarbeitung und Risikoanalysen bis hin zur Identifikation und Bewertung von Massnahmen.
Deine Kompetenzen
- Du hast Freude an interdisziplinären Projekten und der Teamarbeit.
- Du bist breit interessiert und möchtest dich in Themen engagieren wie z.B. Störfallvorsorge, Sicherheit kritischer Infrastrukturen, Resilienz Management und Risk Management.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, konzeptionell zu denken und zu arbeiten.
- Du hast einen Hochschulabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und gute Grundkenntnisse in Chemie.
- Du bringst idealerweise einige Jahre Arbeitserfahrung mit.
- Dir macht es Spass, dein Fachwissen aufzubereiten und Kundinnen und Kunden vorzustellen, sie zu beraten und ihnen Ergebnisse zu präsentieren. Auch das Schreiben von Berichten macht dir Freude.
- Du sprichst idealerweise auch Französisch.
- Du hast eine hohe Eigenverantwortung, bist leistungsbereit und zeigst Initiative.
Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.
Begeistert für gemeinsame Ziele
- Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge.
- Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung.
- Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.
- Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt.
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung an
Carole Klöti
Human Resources
Tel:
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in resiliente Infrastrukturen Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in resiliente Infrastrukturen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an Projekten zur Störfallvorsorge oder Resilienzmanagement. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst – wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und wir dich schnell kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in resiliente Infrastrukturen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Themen, die uns bewegen, sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist genau das, was wir suchen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Resilienz und Störfallvorsorge verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein konzeptionelles Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile im Interview Erfahrungen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
