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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der strategischen Führung und Organisation der Kantonsschule Stein.
- Arbeitgeber: Innovative Kantonsschule mit wachsendem Angebot und engagiertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Löhne, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub und PK-Beiträge.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im schulorganisatorischen und pädagogischen Aufbau.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schule und wirke an spannenden Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Lehrdiplom und pädagogische Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Spannende Aufgaben warten: Sie bringen sich aktiv in die strategische Führung der Schule ein und wirken in einem engagierten, tatkräftigen Schulleitungsteam am weiteren pädagogischen und organisatorischen Aufbau der Kantonsschule Stein mit. Sie übernehmen Verantwortung in der Personalführung (Lehrpersonen) und wirken an den weiteren Einstellungsprozessen beim Ausbau der Schule mit. Sie betreuen Schülerinnen und Schüler aus Abteilungen des Gymnasiums und sind Ansprechperson für Fachschaften und Lehrpersonen im Schulalltag. Sie wirken selbständig in den noch zu definierenden Ressorts, leiten entsprechende Arbeits- und Projektgruppen und vertreten ggf. die Schule in externen Gremien. Sie übernehmen wichtige Aufgaben im Neubauprojekt.
Was Sie mitbringen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen
- Grosse pädagogische Erfahrung an der Mittelschule und in der Schul- sowie Unterrichtsentwicklung
- Führungs- bzw. Projektleitungserfahrung, die Sie in einer Zusatzfunktion vorzugsweise an einer Mittelschule oder in ausserschulischen Bereichen erworben haben
- Teamgeist, Organisationstalent und Offenheit, mit grosser Flexibilität lösungsorientiert Aufgaben zu bearbeiten
- Hohe Belastbarkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein, um die jüngste Aargauer Kantonsschule erfolgreich weiter aus- und aufzubauen
Besonderes: Die Prorektoratsstelle muss auf Sommer 2027 mit einem Unterrichtspensum an der Kantonsschule Stein ergänzt werden.
Ihr Arbeitsumfeld: Die Kantonsschule Stein im Fricktal wurde im August 2025 in einer provisorischen Schulanlage in Stein neu eröffnet, womit die Schülerinnen und Schüler von einem breiten Angebot im Gymnasium und der Fachmittelschule profitieren können. Die Kanti Stein wächst in den kommenden Jahren von aktuell sechs auf 22 Abteilungen an. Die auf 2029 geplante Fertigstellung des Neubaus ermöglicht nach dem Umzug ein weiteres Wachstum auf 44 Abteilungen. Auch nach der Gründungsphase gibt es vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im schulorganisatorischen und pädagogischen Aufbau.
Benefits: Fairsichert, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge, Geldsachen, Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Faire Löhne, Familienangelegenheiten, Kinder- und Ausbildungszulagen.
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am.
Prorektorin / Prorektor 50% Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prorektorin / Prorektor 50%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Kontakte, um dich direkt bei der Schulleitung oder anderen Entscheidungsträgern vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Kantonsschule Stein informierst. Zeige, dass du die Vision und die Herausforderungen der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Schule und das Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Führung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Projektleitung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prorektorin / Prorektor 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Informiere dich über die Kantonsschule Stein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kantonsschule Stein verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte, das pädagogische Konzept und die Vision der Schule an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position viel Verantwortung in der Personalführung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Flexibilität und Lösungsorientierung
In der Rolle als Prorektorin oder Prorektor wirst du oft mit unerwarteten Situationen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und Lösungen gefunden hast. Das wird deine Belastbarkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Schulentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Kantonsschule Stein zu stellen. Zeige dein Interesse an den geplanten Neubauprojekten und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision der Schule.