Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den risikoorientierten Umgang mit Auslagerungen im Schweizer Finanzmarkt.
- Unternehmen: FINMA, die Aufsichtsbehörde des Schweizer Finanzmarktes.
- Vorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Arbeitsstandorte und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme aktiv die Zukunft des Risikomanagements.
- Qualifikationen: Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 800 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Gestalten Sie den risikoorientierten Umgang mit Auslagerungen auf dem Schweizer Finanzplatz aktiv mit und überwachen Sie die Einhaltung der Anforderungen bei sämtlichen Finanzmarktteilnehmern.
Hauptaufgaben- Fachverantwortung im Bereich der Auslagerungsrisiken (Outsourcing und Third-Party Risk-Management (TPRM))
- Beurteilung des Umgangs mit Risiken im Bereich von Outsourcing/TPRM bei allen Beaufsichtigten der FINMA unter Anwendung unterschiedlicher Aufsichtsinstrumente (Aufsichtsgespräche; Prüfberichte; Datenauswertungen, etc.)
- Übernahme der Fachführung bei Vor-Ort-Kontrollen zum Thema Outsourcing/TPRM
- Unterstützung verschiedener Anspruchsgruppen in sämtlichen Fragestellungen zum Thema Outsourcing (im Rahmen von Bewilligungsgesuchen, bei Outsourcing-Vorfällen, etc.)
- Weiterentwicklung der FINMA-weiten Querschnittfunktion als Kompetenzzentrum im Risikothema Outsourcing/TPRM
- Abgeschlossene technische und / oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Zusätzliche fachspezifische Ausbildung im Bereich Risikomanagement und/oder Audit (CISA, CIA, CRISC oder vergleichbar) von Vorteil
- Fundierte Praxiserfahrung (mind. 5 Jahre) im Umgang mit Outsourcing-/Third-Party-Risiken idealerweise im Finanz-, Berater- oder Audit-Umfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Interesse an abwechslungsreichen und fordernden Tätigkeiten mit viel Selbstverantwortung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten als überzeugender Gesprächspartner im Dialog mit den Beaufsichtigten oder übrigen Stakeholdern, auch bei kontroversen Diskussionen
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Französischkenntnisse (C1), weitere Sprachkenntnisse (En, It) von Vorteil
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
Risikomanager Outsourcing (m/w/d) Arbeitgeber: NZZone
Die FINMA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zentralen Standorten in der Schweiz fördert die FINMA eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Stabilität des Schweizer Finanzmarktes mitzuwirken und Ihre Expertise im Risikomanagement einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risikomanager Outsourcing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die FINMA und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Risikomanagement konkret einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Position wirklich interessierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risikomanager Outsourcing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Risikomanager Outsourcing interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit fundierter Praxiserfahrung im Umgang mit Outsourcing- und Third-Party-Risiken. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und ihre Anforderungen verstanden hast und dich aktiv mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Verstehe die FINMA und ihre Rolle
Mach dich mit der FINMA und ihrer Aufsicht über den Schweizer Finanzmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Outsourcing und Third-Party Risk-Management, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Outsourcing-Risiken umgegangen bist. Zeige, wie du analytische und konzeptionelle Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Argumente auch in kontroversen Diskussionen schlüssig darzulegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der FINMA, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation selbst interessiert bist.
