Auf einen Blick
- Aufgaben: Dossiers eröffnen, Sitzungen organisieren und mit Behörden koordinieren.
- Unternehmen: Sekretariat der Schätzungskommission des Kantons Zug.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite selbständig in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Kommunikationsfähigkeiten und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung für das Sekretariat der Schätzungskommission des Kantons Zug eine/einen.
Ihre Aufgaben:
- Eröffnen und Führen der Dossiers
- Koordination mit verschiedenen kantonalen Behörden und Ämtern
- Unterstützung des Präsidenten, der Kammervorsitzenden und der Mitglieder der Schätzungskommission
- Selbständige Organisation von Sitzungen und Tagungen
- Rechnungswesen inkl. Budgetprozess
- Allgemeine Sekretariatsarbeit (Selbständige Bearbeitung von Telefonaten, Post und E-Mails, Führen der Geschäftskontrolle, Archivierung etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- Flair für juristische und organisatorische Fragen sowie IT-Affinität
- Engagement und Eigeninitiative
Unser Angebot:
Wir bieten ein vielfältiges, abwechslungsreiches und sehr selbständiges Aufgabengebiet, einen gut ausgerüsteten Arbeitsplatz sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit Entlöhnung im Rahmen des kantonalen Personalgesetzes.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Andreas Schilter, Präsident der Schätzungskommission, gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (60 - 100%) Arbeitgeber: NZZone
Die Schätzungskommission des Kantons Zug bietet Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz und attraktiven Anstellungsbedingungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie aktiv zur effizienten Zusammenarbeit mit verschiedenen kantonalen Behörden beitragen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden öffentlichen Dienstleistungsbereich einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (60 - 100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Dr. Andreas Schilter aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei der Schätzungskommission tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Schätzungskommission und ihre Aufgaben. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (60 - 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Zeig uns, wie deine kaufmännische Ausbildung und deine Kommunikationsfähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unseren Bewerbungslink auf der Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Dossier-Vorbereitung
Bereite dich gut auf die Dossiers vor, die du während des Interviews besprechen wirst. Zeige, dass du die Struktur und den Inhalt der Dossiers verstehst und bereit bist, Fragen dazu zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Fragen zur Organisation stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen kantonalen Behörden oder wie die Sitzungen organisiert werden. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
✨IT-Affinität demonstrieren
Wenn du über IT-Kenntnisse verfügst, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du moderne Technologien in deiner Arbeit nutzen kannst, um die Effizienz zu steigern und die Aufgaben im Sekretariat zu unterstützen.
