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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Key Accounts im Getränkesegment.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Handelsunternehmen mit Fokus auf Premium-Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gesamtpaket, hybrides Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung und starke kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsfreiraum und hochwertige Produkte mit Entwicklungspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit Fokus auf Premium-Produkte im Getränkesegment. Mit einem klaren Qualitätsanspruch, einem starken Markenportfolio und einem persönlichen Zugang zur Kundschaft hat sich das Unternehmen in der Schweizer Gastro- und Hotellerie Szene etabliert. Für den weiteren Ausbau der Vertriebsregionen suchen wir eine erfahrene, kommunikative und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für einen bedeutenden Vertriebsbereich mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, erschliesst neue Potenziale im Markt und führst ein Teammitglied in deiner Region. Deine Handschrift ist sowohl im Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs spürbar. Du bist nah am Kunden, erkennst Trends frühzeitig und bringst dein Wissen gezielt ein.
Deine Aufgaben
- Betreuung, Beratung & Ausbau von bestehenden Key Accounts (v.a. Gastronomie & Fachhandel)
- Strategischer Ausbau des Kundenportfolios in der Region
- Durchführung von Kundenbesuchen & aktives Networking bei Branchenveranstaltungen
- Entwicklung & Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Führung & Coaching eines direkten Teammitglieds
- Analyse von Marktdaten, Performance-Kennzahlen und enge Zusammenarbeit mit dem Management
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Konsumgüter- oder Getränkeumfeld
- Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit & Abschlussstärke
- Du bist gut im Schweizer Markt vernetzt und hast ein Gespür für den Gastromarkt
- Reisebereitschaft innerhalb der Region (Führerausweis Kat. B notwendig)
- Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Freude an direkter Verantwortung
- Erste Führungserfahrung oder Leadership-Potenzial
Das erwartet dich
- Attraktives Gesamtpaket
- Hybrid-Arbeitsmodell
- Firmenfahrzeug zur Mitbenutzung, Reisespesen werden übernommen
- Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem zweiten Anstellungsjahr
- Viel Gestaltungsfreiraum in einem agilen, wachstumsorientierten Umfeld
- Hochwertige Produkte & ein Markt mit Entwicklungspotenzial
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!
Senior Commercial Manager:in im Getränkesegment für die D-Schweiz Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Commercial Manager:in im Getränkesegment für die D-Schweiz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse und frage nach Möglichkeiten, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Trends erkennst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Commercial Manager:in im Getränkesegment für die D-Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Getränkesektor und die spezifischen Trends in der D-Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Gastronomie und im Fachhandel verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Networking ist alles
Nutze dein Netzwerk! Erwähne im Gespräch, wie du bestehende Kontakte in der Branche nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits gut vernetzt bist.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Wenn du Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du dein Team unterstützt und motivierst. Wenn nicht, teile deine Ansichten über effektives Coaching und wie du das Leadership-Potenzial in dir siehst.