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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und validiere Kreditrisikomodelle für führende Finanzinstitute.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Risikomanagements in der Finanzbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kreditrisikomodellierung und quantitativen Analysen.
- Andere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei EY unterstützen wir dich dabei, deine Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen dir, in einem global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und deine Karriere in die Richtung zu lenken, die du wünschst. Schließe dich EY an und hilf, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Ihre Hauptaufgaben:
- Du bringst Erfahrung in der Entwicklung oder Validierung von Kreditrisikomodellen mit und möchtest diese Expertise in einem spezialisierten Team quantitativer Risikoexperten einbringen.
- Im Team löst du komplexe, aktuelle Herausforderungen der Schweizer Finanzbranche und gestaltest die Weiterentwicklung des Risikomanagements nationaler und internationaler Finanzdienstleister aktiv mit.
- Als Quantitativer Berater im Financial Risk Management bei EY übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung in Projekten.
- Du bearbeitest komplexe Aufgaben im quantitativen Risikomanagement und entwickelst deine fachliche Expertise kontinuierlich weiter.
Ausgewählte Themen, in denen du deine Expertise einbringen kannst:
- Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung quantitativer Modelle entlang des gesamten Lebenszyklus bei führenden Schweizer Finanzinstituten.
- Entwicklung von Kreditrisikomodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben sowie nationaler und internationaler Marktstandards.
- Validierung und Prüfung von Modellen nach kundenspezifischen Anforderungen sowie (inter-)nationalen Standards (z.B. SR11‑7, SS1/23).
- Gestaltung und Beurteilung von Modellrisikomanagement-Frameworks für klassische und KI-Modelle sowie Identifikation und Steuerung modellbezogener Risiken unter Einhaltung regulatorischer Leitlinien.
- Beratung und Prüfung im Risikomanagement, einschließlich Stress Testing, Kapitalplanung, Risikolimitierung und weiterer quantitativer Aspekte zur Steuerung und Überwachung von Risiken.
- Analyse von Risikomanagementfunktionen, Risk-Appetite-Frameworks und regulatorischer Compliance sowie Entwicklung und Optimierung einer effektiven Governance.
Senior Consultant - Financial Risk Management mit Fokus Kreditrisiko-Modellierung Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant - Financial Risk Management mit Fokus Kreditrisiko-Modellierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise teilen, um sichtbar zu werden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position – das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Wir sollten auch eigene Fragen vorbereiten, um unser Interesse und Verständnis für die Rolle zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und es einfacher ist, deinen Lebenslauf zu verwalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Financial Risk Management mit Fokus Kreditrisiko-Modellierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut, insbesondere im Bereich Kreditrisikomodellierung. Zeige während des Interviews, dass du die regulatorischen Vorgaben und Marktstandards kennst, die für die Position relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung oder Validierung von Kreditrisikomodellen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die sie verwenden. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Wissen ist es wichtig, auch deine Soft Skills zu betonen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und über Kommunikationsfähigkeiten verfügst, die dir helfen, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.