Senior System-Spezialist:in Active Directory / EntraID (m/w/d)

Senior System-Spezialist:in Active Directory / EntraID (m/w/d)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Identity und Access Management an der ETH Zürich mit.
  • Unternehmen: ETH Zürich - eine innovative Institution mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Kultur, die Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Active Directory, Azure und M365 ist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Zur Unterstützung von Forschung und Lehre sind die Informatikdienste der ETH Zürich als Dienstleistungsorganisation in einer grossen und komplexen IT-Umgebung tätig. Wir bieten den Angehörigen der ETH Zürich hochwertige, flexible und skalierbare Informatik‑Dienstleistungen an und unterstützen sie damit im Wettbewerb mit den besten Universitäten der Welt.

Zu den Dienstleistungen der Sektion ID Applications (APPS) gehören E‑Mail, Groupware sowie das Hosting von Websites, Datenbanken und Applikationen. Das Portfolio umfasst zudem Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung von diversen Systemen der ETH Zürich.

Denken Sie analytisch und vernetzt, behalten auch in komplexen Systemlandschaften den Überblick und entwickeln dabei zielgerichtet Lösungen? Für Sie sind Wörter wie Kerberos, Moderne Authentisierung und OAuth keine Fremdwörter? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Weitblick, technischem Tiefgang und Begeisterung für moderne Plattformen unsere Identity und Access Management‑Strategie mitgestaltet.

In dieser verantwortungsvollen Rolle als Service Owner gestalten Sie aktiv die Microsoft‑basierte IAM‑Zukunft der ETH Zürich mit. Als Senior System‑Spezialist:in übernehmen Sie die technische Führung beim Aufbau, Betrieb und bei der Weiterentwicklung von Identity und Access Management OnPrem & Multi‑Cloud‑Umgebungen – mit Fokus auf Active Directory, Microsoft Azure und Microsoft 365, aber auch andere Cloud Provider.

Sie konzipieren und betreiben skalierbare Microsoft‑basierte IAM‑Plattformen auf Basis von Active Directory, ADFS, Azure und M365, übernehmen Systemadministration, Automatisierung und Projektumsetzung. Dabei sorgen Sie für einen sicheren und stabilen Betrieb und bringen Ihre Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung der Plattformarchitektur ein.

Der Schwerpunkt liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung unserer IAM‑Landschaft, welche unter anderem AD OnPrem, EntraID und ADFS beinhaltet. Zudem stellen Sie einen SCOM-, DFS- und WSUS‑Service, sowie Entra Connect für diese Serverlandschaft zur Verfügung. Nebst der Tätigkeit im Bereich AD unterstützen Sie mit Ihrem Knowhow auch Ihre Kolleg:innen im Public Key Infrastructure und Secrets Management.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern zusammen, übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten und bringen Ihre Expertise in die strategische Weiterentwicklung unserer IAM‑Landschaft ein. Dabei handeln Sie eigenverantwortlich, denken vernetzt und behalten das grosse Ganze im Blick.

Zudem engagieren Sie sich für den Wissenstransfer im Team, vertreten Kolleg:innen bei Bedarf in angrenzenden Themenfeldern und halten Ihre fachlichen Kompetenzen stets auf dem neuesten Stand.

Profil

  • Fachliche Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (FH‑Bachelor bzw. FH/HS Master) oder verwandten Fachrichtungen
  • Technisches Know‑how: Mehrjährige und profunde Kenntnisse zu Microsoft Active Directory, Azure und M365 (Entra ID), ADFS, SCOM und WSUS. Kenntnisse in One Identity Active Roles, Cygna und Microsoft PKI sind von Vorteil. Zusätzlich ist Knowhow im Bereich MS‑SQL und OpenLDAP erwünscht.
  • Projektmanagement‑Expertise: Projektführungserfahrung ist von Vorteil, ebenso Erfahrung in der Durchführung von IAM/AD/EntraID‑Migrationsprojekten.
  • IT‑Sicherheit: Tiefgreifendes Verständnis in operationale IT‑Sicherheit und Datenschutz im Kontext von grösseren Organisationen.
  • Analytische Stärke: Strukturiertes Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zielsicher zu analysieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.
  • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Selbständigkeit: Fähigkeit, Probleme selbstständig und zielgerichtet zu analysieren und zu lösen sowie die Ergebnisse klar und adressatengerecht an das Management zu kommunizieren.
  • Team Player: Ausgeprägter Teamplayer mit der Fähigkeit, ein hohes Mass an Vertrauen bei Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen.

Wir bieten

Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Arbeiten beim Vizepräsidium für Infrastruktur und Nachhaltigkeit (VPIN) bedeutet, die Zukunft der ETH Zürich aktiv mitzugestalten - eine inspirierende, internationale und innovative Institution. Ihr Engagement schafft beste Voraussetzungen für Exzellenz in Lehre, Forschung, Wissenstransfer und Nachhaltigkeit der ETH Zürich.

In einer offenen, inspirierenden Atmosphäre bilden Vertrauen, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt das Fundament unserer Zusammenarbeit. Wir bieten Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie eine sinnstiftende Arbeit in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld, das Sie mitgestalten können und das Ihnen neue Perspektiven eröffnet.

An der ETH Zürich erwartet Sie ein dynamisches und internationales Umfeld. Ein aufgestelltes, hilfsbereites offenes Team und der Arbeitsplatz ist modern. Es erwartet Sie Gestaltungsspielraum und praxisnahe und kreative Lösungen sind sehr willkommen. Wir leben Lebenslanges Lernen.

Vergünstigungen wie ÖV‑Abonnemente und Car Sharing, breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung, attraktive Vorsorgeleistungen etc.

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits‑ und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Senior System-Spezialist:in Active Directory / EntraID (m/w/d) Arbeitgeber: NZZone

Die ETH Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch aktiv zur positiven Veränderung in der Gesellschaft beiträgt. In einem dynamischen, internationalen Umfeld erwartet Sie eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Respekt geprägt ist, sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einem starken Fokus auf Diversität und Nachhaltigkeit.

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Kontaktdaten:

NZZone Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System-Spezialist:in Active Directory / EntraID (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System-Spezialist:in Active Directory / EntraID (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Active Directory
Azure
M365 (Entra ID)
ADFS
SCOM
WSUS
One Identity Active Roles

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die ETH Zürich und ihre Informatikdienste genau an. Verstehe, was sie tun und wie du mit deinem Know-how im Bereich Active Directory und IAM einen Unterschied machen kannst.

Sei konkret und präzise!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Systeme gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeig deine Leidenschaft!:Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei der ETH Zürich begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, Azure und M365. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im Projektmanagement belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IAM-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.