Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Geschäftsfelder in der Elektromobilität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für nachhaltige Energie- und Mobilitätslösungen in der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexibles Arbeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und treibe Innovation voran.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir stehen für nachhaltige Energie- und Mobilitätslösungen in der ganzen Schweiz. Unser Anspruch: die Energie- und Mobilitätswelt ganzheitlich zu denken und aktiv zu verändern. Elektromobilität ist dabei ein zentraler Hebel der Energiewende. Als führendes Elektromobilitätsunternehmen in der Schweiz gestalten wir diesen Wandel konkret – mit innovativen Lösungen, hoher Umsetzungskraft und dem klaren Ziel, nachhaltige Mobilität im Alltag erlebbar zu machen. In unserem dynamischen Mobilitätsbereich treffen unternehmerischer Spirit, Wachstum und Transformation aufeinander. Genau hier kommst du ins Spiel.
Das kannst du bewirken:
- Du identifizierst, prüfst und baust neue Geschäftsfelder und Partnerschaften in der Elektromobilität auf.
- Du entwickelst, bewertest und implementierst unternehmensweite Konzepte und Strategien.
- Innovation treibst du voran, indem du Pilotprodukte leitest, Wachstum initiierst und unsere langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicherst.
- Du begleitest mit unserem Team den kulturellen und organisatorischen Wandel unserer Mobilitätsgruppe und förderst kontinuierliche Weiterentwicklung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development oder Strategie in einem dynamischen Umfeld (z. B. Scale-up, Tech, Industrie).
- Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder und Partnerschaften, inklusive Stakeholder Management und dem Führen von Verhandlungen mit Partnern.
- Strategische und analytische Stärke kombiniert mit Umsetzungsdrang und Innovationsgeist.
- Idealerweise Erfahrung in Transformation und Change-Management und ausgeprägtes Verständnis und Mindset für agile Methoden und Organisationsentwicklung.
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung, um Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen.
- E-Mobility-Erfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss.
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit, Elektromobilität und die Zukunftsthemen Energie & Elektromobilität.
- Deutsch fliessend, Englisch verhandlungssicher, Französisch von grossem Vorteil.
Unser Angebot: Wir sind ein offenes und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch in turbulenten Zeiten den Sinn für Humor nicht verliert. Es erwartet dich eine moderne Infrastruktur mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. Der Arbeitsort ist Zürich.
Strategy & Transformation Manager Arbeitgeber: NZZone
Als führendes Elektromobilitätsunternehmen in der Schweiz bieten wir nicht nur innovative Lösungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Zürich, das von unternehmerischem Spirit und einem starken Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Infrastruktur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Bei uns hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Wandels zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy & Transformation Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein direktes Anschreiben kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Transformation Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektromobilität sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Business Development oder in der Strategie. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich die Sprache der Mobilität!:Nutze Begriffe und Konzepte aus der Elektromobilität und dem Change-Management. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Bereich identifizierst und die Herausforderungen verstehst, die auf uns zukommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die nachhaltigen Energie- und Mobilitätslösungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission verstehst und wie deine Erfahrungen im Bereich Elektromobilität dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Strategieentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Innovationen vorangetrieben hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar vermitteln kannst, um andere in Veränderungsprozesse mitzunehmen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
