Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Kontrollen an schweren Fahrzeugen durch und sorge für Verkehrssicherheit.
- Unternehmen: Wichtiger Beitrag zur Verkehrssicherheit in einem dynamischen Team der Kantonspolizei Graubünden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Teamarbeit sind gefragt, um Herausforderungen zu meistern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit aktiv mit und arbeite in einem wichtigen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fahrzeugtechnik und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Vereinbarung eine/-n Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle.
Responsibilities
- Selbstständige Durchführung technischer Kontrollen an schweren Motorfahrzeugen (Verkehrssicherheit, gesetzliche Vorschriften, technische Manipulationen)
- Prüfung von Ladungssicherung, Gewichten, Abgas- und AdBlue-Systemen sowie weiterer sicherheitsrelevanter Elemente
- Vollzug der Bestimmungen der Arbeits- und Ruhezeitverordnung (ARV1/ARV2) und Durchführung von ARV-Betriebskontrollen
- Sanktionierung von festgestellten Übertretungen und Erstellung gerichtsverwertbarer Dokumentationen
- Fachsupport für die Regionenpolizei und Mitwirkung in Aus- und Weiterbildung
Company
Die Schwerverkehrskontrollzentren Unterrealta/San Vittore entlang der N13 leisten einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf dieser zentralen Nord‑Süd‑Achse. Im Auftrag des Bundesamts für Strassen (ASTRA) führt die Kantonspolizei Graubünden technische Kontrollen des Schwerverkehrs durch und setzt die einschlägigen Bestimmungen um.
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik (z.B. Automobildiagnostiker/-in schwere Nutzfahrzeuge, Automobilmechatroniker/-in EFZ für Nutzfahrzeuge oder Landmaschinenmechaniker/-in EFZ) oder gleichwertige technische Ausbildung
- Praxis in technischer Fehleranalyse (Umgang mit Diagnosetools POBD/TEXA), oder die Bereitschaft, sich in diesen Diagnosetechnologien weiterzubilden
- Kenntnisse des Schweizer Strassenverkehrsrechts (ARV1/ARV2) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
- Führerausweis C/E, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fundierte EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität für unregelmäßige Arbeitszeiten
- Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen und Englisch von Vorteil
Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle Arbeitgeber: NZZone
Die Schwerverkehrskontrollzentren Unterrealta/San Vittore bieten eine herausragende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Engagement für Verkehrssicherheit und technische Exzellenz auszeichnet. Mitarbeiter/-innen profitieren von einer kollegialen Atmosphäre, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Sicherheit auf einer wichtigen Verkehrsachse beizutragen. Zudem ermöglicht die Lage in Graubünden eine attraktive Work-Life-Balance in einer malerischen Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Anforderungen der Stelle vertraut! Wenn du die technischen Details und gesetzlichen Vorschriften verstehst, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir Insider-Tipps geben können. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Übe typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der technischen Fehleranalyse und deine Kenntnisse des Strassenverkehrsrechts am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische/-n Mitarbeiter/-in Schwerverkehrskontrolle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik oder im Umgang mit Diagnosetools hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worum es geht.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst – besonders wichtig in unserem Bereich!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Kontrollen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Verstehe die gesetzlichen Vorschriften und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Fehleranalyse zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir, wie du Diagnosetools wie POBD oder TEXA effektiv einsetzen würdest, um technische Probleme zu identifizieren und zu lösen.
✨Zeige dein Wissen über das Strassenverkehrsrecht
Informiere dich über die relevanten Bestimmungen der Arbeits- und Ruhezeitverordnung (ARV1/ARV2). Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Vorschriften in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn es um technische Details geht. Zeige auch deine Teamfähigkeit und Flexibilität, um den Interviewern zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
