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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für das Verkaufsteam und plane spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir schätzen Vielfalt und Talente – unabhängig von Alter oder Herkunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, die unser Team bereichern möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
80 – 100 %
In diesem vielfältigen Job
- bist du die erste Anlaufstelle für Fragen aus dem Tagesgeschäft des Verkauf-Teams
- hast du jederzeit den Überblick über alle Verkaufskampagnen
- planst du – zusammen mit dem Product Management – zusätzliche Verkaufskampagnen
- bringst du selbstständig Marktgeschehnisse und Vorschläge für Aktionen und Massnahmen ein
- überprüfst du den aktuellen Stand sowie den Umsatz von Verkaufsaktionen
- planst und führst du Kurz- und Repetitionsschulungen zu Produkten und Systemen durch
- erstellst du Reports und Dashboards und überprüfst Umsätze, Datenqualität, etc.
- unterstützt du die Bereichsleitung bei der Planung und Weiterentwicklung des Direktverkaufs und bei Projekten
Du kommst hier zum Ziel, wenn
- du über einen kaufmännischen Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft oder im Marketing verfügst
- du sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office hast, insbesondere MS-Excel
- du bestenfalls bereits Erfahrungen im Umgang mit Salesforce sammeln konntest
- du verantwortungsbewusst und selbstständig bist und darüber hinaus mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung ausgestattet bist
- für dich selbstständiges Nachforschen bei Ungereimtheiten/Unklarheiten selbstverständlich ist
- du eine hohe Kommunikationskompetenz besitzt, ein Teamplayer bist und einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern pflegst
- dich deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten auszeichnen
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen a ller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.
Reto Fischer
Leiter Direktverkauf
#J-18808-Ljbffr
Verkaufskoordinator:in (a) Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufskoordinator:in (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Verkaufsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Verkaufstrends und Marktgeschehnisse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufskoordinator:in (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und aktuelle Verkaufsstrategien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkaufskoordinator:in wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in MS-Office und Salesforce.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu Verkaufsstrategien vor
Da du die erste Anlaufstelle für das Verkaufsteam bist, solltest du dir Gedanken über verschiedene Verkaufsstrategien und -kampagnen machen. Überlege dir, wie du Marktgeschehnisse in deine Vorschläge einfließen lassen kannst.
✨Zeige deine MS-Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel, gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen.
✨Hebe deine Kommunikationskompetenz hervor
In dieser Rolle ist eine hohe Kommunikationskompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit internen und externen Ansprechpartnern kommuniziert hast und wie du als Teamplayer agierst.
✨Analytische und organisatorische Fähigkeiten betonen
Da analytische und organisatorische Fähigkeiten wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und organisiert hast. Dies könnte auch die Erstellung von Reports und Dashboards umfassen.
