Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Verantwortung für das Amt für Mittel- und Hochschulen in Schwyz.
- Arbeitgeber: Das Amt ist zentral für die Umsetzung der Bildungsrichtlinien in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einer inspirierenden Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Führungserfahrung im Bildungsbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
80-100% | Schwyz | ab 1. Juli 2025 oder nach VereinbarungIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenOrganisatorische, personelle, fachliche und finanzielle Führungsverantwortung über das Amt sowie personelle Führungsverantwortung über die beiden Rektoren der kantonalen MittelschulenVollzug der Mittelschul- und Hochschulgesetzgebung und Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen; Planung der Bildungsangebote im Allgemeinbildungsbereich der Sekundarstufe IIProjektverantwortung für die Umsetzung des revidierten Maturitätsanerkennungsreglements und des neuen Rahmenlehrplans an den GymnasienKoordination und Aufsicht über die Aufnahme- und Abschlussprüfungen an den Mittelschulen sowie Leitung der MaturitätskommissionMitwirkung im Leitungsstab des Bildungsdepartements, Vertretung des Amts nach aussen und als beratende Stimme im Erziehungsrat, inklusive der Vorbereitung der Mittelschul-GeschäfteMitarbeit / Mitgliedschaft in Stabsgruppen oder Fachkonferenzen in diversen HochschulgremienKoordination und Auskunftsstelle für Ausbildungen an tertiären Hochschulen sowie finanzielle Verantwortung für die Beitragszahlungen an die HochschulenVollzug der Hochschulgesetzgebung im Bereich der Pädagogischen Hochschule Schwyz sowie Einsitz im Hochschulrat mit beratender StimmeWas Sie dafür auszeichnetHochschulabschluss bzw. pädagogische Ausbildung für die Sekundarstufe II mit entsprechender WeiterbildungFührungserfahrung mit Vorteil im (Mittel- oder Hoch-) Schulbereich und Kenntnisse der öffentlichen VerwaltungInteresse an bildungspolitischen FragestellungenKommunikativ, sprachgewandt und geschickt im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenStrukturiertes Denken und ArbeitenVertrautheit mit politischen Abläufen sowie fundierte Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft sind erwünschtIhr WirkungsfeldDas Amt für Mittel- und Hochschulen ist zuständig für den Vollzug der gesetzlichen Vorschriften im Mittel- und Hochschulbereich sowie der diversen in diesem Bereich existierenden Finanzierungsvereinbarungen. Es erteilt zudem Auskünfte über Angebote im Bereich der Mittel- und Hochschulen. Zudem sind dem Amt die beiden kantonalen Mittelschulen Kantonsschule Kollegium Schwyz und die Kantonsschule Ausserschwyz angegliedert.Ihre AnsprechpersonenWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Landamman Michael Stähli, Vorsteher BIldungsdepartement unter +41 41 819 19 00. #J-18808-Ljbffr
Vorsteherin / Vorsteher Amt für Mittel- und Hochschulen Arbeitgeber: NZZone
Kontaktperson:
NZZone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorsteherin / Vorsteher Amt für Mittel- und Hochschulen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle bildungspolitische Themen in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen im Hochschulbereich verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und Projekten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bildungslandschaft in der Region Schwyz. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen der kantonalen Mittelschulen und bringe deine Ideen in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsteherin / Vorsteher Amt für Mittel- und Hochschulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Bildungspolitik und deine Führungserfahrung im Schulbereich hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der öffentlichen Verwaltung und der Bildungslandschaft in der Schweiz.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NZZone vorbereitest
✨Verstehe die Bildungslandschaft
Mach dich mit der Schweizer Hochschullandschaft und den aktuellen bildungspolitischen Fragestellungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, insbesondere im Schulbereich oder in der öffentlichen Verwaltung. Erkläre, wie du Teams motivierst und Entscheidungen triffst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen, um deine Sprachgewandtheit zu zeigen.
✨Strukturiertes Denken präsentieren
Zeige im Interview, dass du strukturiert denkst und arbeitest. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen in verständliche Teile zu zerlegen und deine Lösungsansätze logisch darzustellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.