Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe 5-6 Stores, optimiere Prozesse und entwickle Teams.
- Unternehmen: Wachsendes VC-finanziertes Startup im Bereich Haarausfalllösungen.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und Teamevents.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Marke und setze Maßstäbe in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Verkaufsleitung und Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du willst nicht einfach Prozesse verwalten, sondern Teams entwickeln, Kunden begeistern und echte Maßstäbe setzen? Bei O.C. Hairsystems hast du die Chance, die Zukunft einer Marke aktiv mitzugestalten, die Europas führende Plattform für echte Lösungen bei Haarausfall werden will. Als VC-finanziertes Startup setzen wir auf Geschwindigkeit, Mut und große Ambition - und suchen dich, um unsere Standorte im Süden zu stärken und mit Begeisterung zu führen.
Aufgaben
- Du führst operativ 5-6 Stores in deiner Region und stellst die Einhaltung aller Standards und Prozesse sicher, über regelmäßige Besuche der Standorte.
- Du verantwortest die wichtigsten KPIs auf Gebietsebene und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Du planst den Personaleinsatz und steuerst die Teams nach unternehmerischen Zielen.
- Du führst Audits durch, sicherst eine gleichbleibend hohe Servicequalität und optimierst bestehende Konzepte zum Store-Betrieb hinsichtlich eines unvergesslichen Kundenerlebnisses.
- Du entwickelst ein Weiterbildungskonzept für die Filialleiter zur kundenzentrierten Gestaltung der Stores, Konfliktmanagement und Führung von Teams (insgesamt ca. 50 Mitarbeiter).
- Du stellst neue Betriebsleiter und Stylisten ein und begleitest Personalgespräche.
Profil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Verkaufsleiter oder in ähnlicher Position.
- Erfahrung in der Personalführung und im KPI-gesteuerten Management der Stores.
- Verständnis eines außergewöhnlichen Kundenerlebnisses und mit welchen Maßnahmen du dieses stetig optimieren kannst.
- Analytisch-konzeptionelles Denken, gepaart mit Prozessverständnis und Unternehmergeist.
- Du hast eine selbstständige Hands-On Mentalität, willst Verantwortung übernehmen und bist ein guter Teamplayer.
- Hohe Reisebereitschaft.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitsgenehmigung und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Gebietsleitung Süd (m/w/d) Arbeitgeber: O.C. Hairsystems GmbH
O.C. bietet dir als Friseurmeister und Betriebsleiter in Leipzig nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt und eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer 4-Tage-Woche, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Salon zu arbeiten, der von einem tollen Team unterstützt wird. Du profitierst von einer bezahlten Einarbeitung, Weiterbildungsangeboten und einem dynamischen Umfeld, das Raum für deine kreativen Ideen lässt. Werde Teil einer spannenden Community und erlebe Wertschätzung und Dankbarkeit in deinem Beruf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleitung Süd (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über O.C. Hairsystems und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Gebietsleitung bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Gebietsleitung Süd interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Gebietsleitung Süd passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei O.C. Hairsystems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über O.C. Hairsystems und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Marke beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark KPI-gesteuert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
