Deux animateur-trices socioculturel-les à 60% - CDD de 6 mois en coordination partagée - Maison[...]

Deux animateur-trices socioculturel-les à 60% - CDD de 6 mois en coordination partagée - Maison de quartier Ô P'tit Sac

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.

Mise au concours de deux postes d’animateur·trice socioculturel·les à 60% en contrat à durée déterminée de 6 mois, avec l'objectif d'une embauche en contrat à durée indéterminée ensuite (CDI) en coordination partagée. Nous souhaiterions vivement une personne expérimentée sur ce poste avec une expérience dans l’animation socioculturelle en maison de quartier.

• Assumer la responsabilité de l’animation, du travail socio-éducatif et de l’accueil libre des habitants du quartier : enfants, pré-ados, ados, jeunes adultes, adultes et ainés, en respect du projet associatif de l’association.
• Participer au développement de la vie associative et à l’animation du quartier, par le biais d’un espace de partage, de rencontres, d’échanges et d’activités ouvertes à la population, favorisant respect, tolérance et solidarité entre les habitants de cultures différentes.
• Participer activement à l’élaboration du programme d’activités de la Maison de quartier et au suivi du projet associatif en concertation avec l’équipe et le comité de l’association.
• Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités, notamment l’encadrement des moniteur·trices, stagiaire·s ECG, apprenti·es ASE, étudiant·es HETS.
• Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance entre les partenaires du centre, garantir la circulation des informations entre l’équipe, le comité, la FASe et les instances communales.

Exigences :

• Être en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent (sciences de l’éducation, sociologie, psychologie, anthropologie, ethnologie / Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de Sport (DESJEPS). La reconnaissance SEFRI du DEES/DESJEPS doit se faire durant la 1ère année dans le poste.
• Expérience réussie en animation et intérêt pour les enjeux d’aménagement du quartier, sensibilité aux questions d’environnement.
• Faculté et volonté à travailler en équipe et en réseau.
• Compétences reconnues en conception et présentation de projets, esprit créatif et dynamique.
• Bonne expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en travaillant en équipe.
• Capacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais.
• Expérience dans la communication, le multimédia et les réseaux sociaux.
• Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe.
• Connaissances en gestion RH.

Disponibilité, ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (activités le soir et le week-end).

Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15.

Entrée en fonction : dès que possible.

Délai de postulation : 31 mai 2026.