Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kommunikation der Schweizer Armee und leite spannende ICT-Projekte.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit Fokus auf Cyber und Digitalisierung.
- Vorteile: Vielfältige Karrierechancen, Gesundheitsförderung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten für die Schweiz und Teil eines starken Teams.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem innovativen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und technisches Verständnis in Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Bern (und Homeoffice) | 80-100% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Den Mehrwert des agilen Teams sicherstellen sowie das Team-Backlog pflegen und priorisieren.
- Features gemäss Vision, Roadmap und Bedürfnisse der Anwendenden für die Mitnutzung ziviler Dienste (MzD) durch die Armee in den Bereichen Mobilfunk und Festnetz erarbeiten.
- MzD als Teilprojekt der Telekommunikation der Armee führen sowie Leistung, Termine, Qualität und Finanzen verantworten.
- Die Architektur- und Security-Konformität in enger Zusammenarbeit mit Systemarchitekten/-innen sowie militärischen Anwendenden- und Security-Vertretenden sicherstellen.
- Anforderungen und Abhängigkeiten mit angrenzenden Bereichen, Projekten und Services abstimmen.
- MzD gegenüber Auftraggebenden, Anwendenden, Stakeholdern, armasuisse sowie strategischen Partnern und Lieferanten vertreten.
Das macht dich einzigartig:
- Ausbildung als (Wirtschafts-)Informatiker/-in FH, Techniker/-in FH oder Ingenieur/-in (UNI/ETH/FH) in der Fachrichtung Informatik, Telekommunikation oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner sowie in der Leitung komplexer ICT- und Telekommunikationsvorhaben, idealerweise mit SAFe.
- Gutes technisches und betriebliches Verständnis von Mobilfunk, Festnetz und Netzwerktechnik.
- Fähigkeit, komplexe Vorhaben und Abhängigkeiten zu strukturieren, zu priorisieren und voranzutreiben sowie sehr gute Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit sowie Verständnis für Informationssicherheit und ICT-Architekturen.
- Gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache.
Auf den Punkt gebracht:
Werde Teil des Kommandos Cyber und gestalte die einsatzkritische Kommunikation der Schweizer Armee mit und übernimm eine Schlüsselrolle bei der Integration ziviler Kommunikationsdienste in die militärische ICT-Landschaft.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit:
Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen:
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf . Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle:
Andreas Zgraggen, Release Train Engineer
Product Owner Senior in Köniz Arbeitgeber: Oaat Ag
Oaat Ag bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Zusammenarbeit innerhalb agiler Teams fördert. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Jobsharing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Senior in Köniz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oaat Ag bewerben
Viele Unternehmen, wie Oaat Ag, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Senior in Köniz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oaat Ag und die ausgeschriebene Position Product Owner Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oaat Ag vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oaat Ag an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
